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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
2017Analisis y propuesta de un reglamento de admisión y empleo, de funciones y valuación de puestos para la Empresa Distribuciones Superior de la ciudad de Nueva Loja, cantón Lago Agrio, provincia de Sucumbíos, para el año 2016Rodríguez Armijos, Carlos; Chamba Dias, Rosibel del Carmen
2015Elaboración de un manual de funciones, reglamento de admisión y empleo y valuación de puestos por puntos, para la cooperativa de ahorro y crédito de la pequeña empresa Cacpe YantzazaVillacís Rojas, Andrea Isabel
2015Elaboración de un manual de funciones, valuación de puestos por puntos y evaluación del desempeño de la empresa franquiciada B&Z del cantón Pindal de la provincia de LojaQuizhpe Salinas, Luis Alcívar; Guerra Tinoco, María Cecilia
2016Elaboración de un manual de funciones, valuación de puestos por puntos y reglamento de admisión y empleo de la Cooperativa De Ahorro Y Crédito Catamayo Del Cantón Catamayo, provincia de LojaHernández Quezada, Edwin Bladimir; Romero Garrido, Yuri Maricel
2016“LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LA EMPRESA HORMICONSTRUCCIONES CIA.LTDA DE LA CIUDAD DE LOJALudeña Yaguache, Santiago Javier; Maurad Jadàn, Jimmy Fabricio
2017Manual de funciones, valuación de puestos por puntos y reglamento de admisión y empleo para el talento humano de la empresa “Necusoft Cia Ltda (Nettplus) de la ciudad de LojaRodríguez Armijos, Carlos Alfredo; Aleaga Trujillo, Doménica Carolina
2016Propuesta de un manual de funciones por competencias, la valuación de puestos por puntos, y reglamento de admisión y empleo para la cooperativa de ahorro y crédito Corporación Centro, de la Ciudad De Quito.Quizhpe Salinas, Luis; Gavilanes Mayorga, Jenny Paulina
2016Propuesta de un manual de funciones por competencias, valuación de puestos y un reglamento de admisión y empleo para el talento humano de la empresa Armiled Cia. Ltda. de la ciudad de LojaRodríguez Armijos, Carlos; Bustamante Córdova, Carlos Alberto
2015Propuesta de un manual de funciones, valuación de puestos por puntos y evaluación de desempeño para la empresa “Rento Uno” de la ciudad de LojaSalcedo López, Galo Eduardo; López Ordóñez, Mayra Elizabeth
2015Propuesta de un manual de funciones, valuación de puestos por puntos y un reglamento de admisión y empleo basado en el modelo de competencias para el talento humano de la empresa Leadcom del Ecuador S.A. región 1, de la ciudad de QuitoQuizhpe Salinas, Luis Alcívar; Saritama Rodríguez, Juan Manuel
2015Propuesta de un manual de funciones, valuación de puestos por puntos y un reglamento de admisión y empleo para el talento humano de la empresa Golden Valley, planta s.a. del cantón Portovelo, provincia de El OroRodríguez Armijos, Carlos; Tandazo Yaguana, Danny Gabriel
2017Propuesta de un manual de funciones, valuación de puestos por puntos y un reglamento de admisión y empleo para la compañía RP&C Abogados cìa ltda. De la ciudad de QuitoQuizhpe Salinas, Luis; Salazar Gaona, Andrea Gabriela
2015Propuesta de un manual de funciones, valuación de puestos por puntos y un reglamento de admisión y empleo para la empresa Enetsa de la ciudad de QuitoQuizhpe Salinas, Luis; Ordóñez Calero, Arteman Evitelio
2015Propuesta de un manual de funciones, valuación de puestos y reglamento de admisión y empleo para la empresa Mecánica Industrial Ojeda de la ciudad de LojaRodríguez Armijos, Carlos Alfredo; Jaramillo Torres, Diana Carolina
2015Propuesta de un manual de funciones, valuación de puestos y un reglamento de admisión y empleo para el talento humano de la empresa Tevsur C. A. de la ciudad de LojaSalcedo López, Galo Eduardo; Bustamante Córdova, Fanny Alexandra
2015Reglamento de admisión y empleo, manual de funciones y valuación de puestos para la empresa distribuidora Indaura Gutiérrez de la ciudad de LojaEspinosa Bailón, Edison; Pozo Esparza, Danny Patricio