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Autor(es)
1-mar-2024
Propuesta para generar lineamientos de caducidad en la acción de cobro de los intereses de mora patronal por parte del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social.
Sánchez Vega, Alba Lucia
28-feb-2024
Propuesta para generar lineamientos de caducidad en la acción de cobro de los intereses de mora patronal por parte del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social.
Sánchez Vega, Alba Lucia
2015
Reforma a las sanciones administrativas aplicadas por el incumplimiento a las obligaciones patronales
Costa Cevallos, Marcelo Armando
;
Toro Martinez, Vicky Ximena
2015
Reforma al art. 192 del Código de Trabajo referente a la reclamación que debe hacer el trabajador por el despido intempestivo por cambio de ocupación
Solano Gutiérrez, Felipe Neptalí
;
Tipan Corella, María Del Carmen
2015
Reforma al artículo 153 del Código de Trabajo para proteger la estabilidad de la mujer que se encuentra dando de lactar a su hijo o hija
Blacio Aguirre, Galo Stalin
;
Yomaira Alexandra Gallo Apolo
2017
Reforma al artículo 4 de la ley orgánica para la promoción del trabajo juvenil, regulación excepcional de la jornada de trabajo, cesantía y seguro de desempleo, para garantizar la intangibilidad de la remuneración y de la jornada laboral
Astudillo Ontaneda, Augusto Patricio
;
Cañart Alvarado, Diego Fernando
2017
Reforma al artículo 434 del código del trabajo, respecto al número de trabajadores que exige el ministerio del trabajo, para que el empleador este obligado a elaborar el reglamento de higiene y seguridad
Vivanco Muller, Igor Eduardo
;
Díaz Gonzáles, Johanness Marlon
2017
Reforma al artículo 6 de la ley para la promoción del trabajo juvenil, regulación excepcional de la jornada de trabajo, cesantía y seguro de desempleo, para garantizar en forma eficaz los derechos laborales en el Ecuador
Astudillo Ontaneda, Augusto Patricio
;
Cisneros Sánchez, Mario Felipe
2016
Reforma del artículo 195.1 del código del trabajo en relación a determinar el tiempo que se considere la prohibición de despido y la declaratoria de ineficaz asociado a la condición de maternidad de la trabajadora
Quiroz Castro, Darwin
;
Jiménez Cabrera, Sonia Marlene
2016
Reforma jurídica al art. 635 del código de trabajo en cuanto a la prescripción de las acciones provenientes de los actos o contratos de trabajo
Quiroz Castro, Darwin
;
Buele Izquierdo, Cecilia Lilianeth
2017
Reforma jurídica al art.15 del código de trabajo en relación al contrato a prueba en cuanto al plazo para notificar a las partes por la terminación del contrato laboral
Solano Gutiérrez, Felipe Neptali
;
Encalada Ojeda, Lowell Manuel
2015
Reformar el art. 69 del Código De Trabajo, sobre el derecho a gozar anualmente de vacaciones para el trabajador en general, que será de treinta días
Costa Cevallos, Marcelo Armando
;
Paladines Costa, María Belén
2015
Reformas al régimen laboral, para obligar al Juez la valoración de la carga de la prueba en el juicio laboral por alegación de despido intempestivo
Blacio Aguirre, Galo Stalin
;
Roman Chiriboga, Jose Luis
2015
Reformas legales al Código de Trabajo para prohibir el despido y/o desahucio de los trabajadores con discapacidades, para garantizar su estabilidad y su inserción laboral
León Ojeda., María Antonieta
;
García Hernández, Leonor María
2017
Reformas necesarias al art. 97 del código del trabajo relacionado a regular el porcentaje de la participación de los trabajadores, en las utilidades de la empresa privada del 15% al 20%
Solano Gutiérrez, Felipe Nepalí
;
Zambrano Carranza, Karem Elizabeth
16-abr-2024
El reintegro al puesto de trabajo como medida de reparación frente a la declaratoria de ineficacia del visto bueno en vía Judicial
Rios Zaruma., Jose Luis
;
Vega Armijos, Jenniffer Yessenia
2015
La renuncia del trabajador que mediante su firma o huella digital estampa en hoja en blanco antes de entrar a laborar, es nula, y el empleador que forjo dicha renuncia, deberá pagar la indemnización correspondiente calificándose dicha renuncia como causal de despido intempestivo
Vivanco Müller, Igor Eduardo
;
Bossano Basantes, Marco Antonio
18-abr-2024
El tratamiento jurídico de las vacaciones entre los trabajadores y servidores públicos: Un análisis desde el principio de igualdad formal y material.
Herrera Alvarez, Leydi Yasmin
27-mar-2024
El uso indebido de los medios tecnológicos como causal de visto bueno por falta de probidad del trabajador
Álvarez Ramírez, Fidelina del Carmen
23-ene-2024
“Valoración de la aplicación de los precedentes jurisprudenciales vinculantes de la Corte Constitucional a favor del trabajador sustituto para garantizar la estabilidad reforzada”
Quiroz Castro, Cristian Ernesto
;
Luzuriaga Espinosa, Catalina De Fátima