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Título : Análisis de cumplimiento del acuerdo ministerial No. MDT-2023- 085, en las instituciones públicas del cantón Mejía
Autor : Carrasco Ruiz, Ximena Lucía
Rudth Maricela., Alverca Abad
Palabras clave : DERECHO
INSTITUCIONES PUBLICAS
CANTON MEJIA
ECUADOR
Fecha de publicación : 16-oct-2024
Editorial : Universidad Nacional de Loja
Resumen : El presente Trabajo de Integración Curricular e investigación jurídica titulado “Análisis de cumplimiento del Acuerdo Ministerial No. MDT-2023-085, en las instituciones públicas del cantón Mejía” surge al identificar una problemática crítica en la implementación de beneficios laborales para los servidores públicos en Ecuador. Los servidores públicos desempeñan un papel fundamental en la prestación de servicios esenciales al Estado, beneficiando a la comunidad sin generar ganancias privadas más allá de su salario (Porto, 2021). Sin embargo, la falta de aplicación del Acuerdo Ministerial No. MDT-2023-085, que establece la provisión de servicios de guardería para el cuidado diario de los hijos menores de cinco años de los servidores públicos, ha dejado a estos empleados sin el soporte necesario para conciliar sus responsabilidades laborales y familiares. El artículo 154 de la Constitución de la República del Ecuador establece que los Ministros de Estado deben ejercer la rectoría de las políticas públicas y expedir acuerdos administrativos (Asamblea Nacional, 2008). A pesar de esta disposición, la implementación del Acuerdo Ministerial No. MDT-2023-085 ha enfrentado obstáculos significativos. La insuficiencia de recursos financieros, tanto a nivel gubernamental como en las instituciones públicas, limita la capacidad para establecer y mantener servicios de guardería adecuados. Esta falta de inversión y la insuficiente infraestructura impiden que el acuerdo se implemente de manera efectiva, afectando directamente a los servidores públicos que tienen derecho a estos beneficios según el artículo 3 de la Ley Orgánica del Servicio Público (LOSEP, 2010). La falta de seguimiento y control, así como el desconocimiento de los beneficios por parte de los servidores públicos, agravan el problema.
Descripción : This Curricular Integration Work and legal research entitled “Analysis of Compliance with Ministerial Agreement No. MDT-2023-085, in the public institutions of the Mejía canton” arises from identifying a critical issue in the implementation of labor benefits for public servants in Ecuador. Public servants play a fundamental role in providing essential services to the State, benefiting the community without generating private profits beyond their salary (Porto, 2021). However, the lack of application of Ministerial Agreement No. MDT-2023-085, which establishes the provision of childcare services for the daily care of public servants’ children under five years old, has left these employees without the necessary support to reconcile their work and family responsibilities. The article 154 of the Constitution of the Republic of Ecuador establishes that the Ministers of State must exercise the leadership of public policies and issue administrative agreements (National Assembly, 2008). Despite this provision, the implementation of Ministerial Agreement No. MDT-2023-085 has faced significant obstacles. The insufficiency of financial resources, both at the governmental level and in public institutions, limits the capacity to establish and maintain adequate childcare services. This lack of investment and insufficient infrastructure prevent the agreement from being effectively implemented, directly affecting public servants who are entitled to these benefits according to Article 3 of the Public Service Organic Law (LOSEP, 2010). The lack of monitoring and control, as well as the lack of knowledge of the benefits on the part of public servants, exacerbate the problem.
URI : https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/30873
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