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https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/30544| Título : | Influencia de las TIC en la gestión administrativa en el Departamento de Talento Humano del GAD cantonal de Loja, año 2024. |
| Autor : | Gordillo Iñiguez, Sandra Katherine Herrera Jiménez, María Vanessa |
| Palabras clave : | ADMINISTRACION PUBLICA TIC TALENTO HUMANO LOJA |
| Fecha de publicación : | 12-sep-2024 |
| Editorial : | Universidad Nacional de Loja |
| Resumen : | El presente trabajo de investigación denominado “Influencia De Las Tic En La Gestión Administrativa En El Departamento De Talento Humano Del Gad Cantonal De Loja, Año 2024” analiza las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC), el propósito de la investigación radicó en identificar los desafíos y oportunidades que trae consigo la adopción de las TIC en la realización de las actividades del Departamento de Talento Humano y conocer cómo han contribuido las mismas a la mejora de la gestión administrativa, mediante el uso de libros, tesis, documentos legales y otras fuentes secundarias, los cuales ayudaron a obtener información sobre el uso de las TIC en el GAD Cantonal de Loja. Se empleó una metodología de enfoque cualitativo, analizando datos cualitativos, obtenidos mediante encuestas, ficha de observación y entrevistas. Los hallazgos encontrados son la desactualización de los equipos tecnológicos, falta de presupuesto, optimización de tiempo y recursos. Finalmente, la aplicación del presente trabajo podrá ayudar a las autoridades responsables del GAD Cantonal de Loja a tomar en cuenta las conclusiones y recomendaciones propuestas, para mejorar el uso de las TIC y proporcionar equipos tecnológicos en buen estado y suficientes, con la finalidad de dar respuestas oportunas que respondan a una mejor transformación de la gestión administrativa. |
| Descripción : | This research work entitled “Influencia De Las Tic En La Gestión Administrativa En El Departamento De Talento Humano Del Gad Cantonal De Loja, Año 2024” analyzes the Information and Communication Technologies (ICT), The purpose of the research was to identify the challenges and opportunities brought about by the adoption of ICTs in the activities of the Human Resources Department and to learn how they have contributed to the improvement of administrative management, through the use of books, theses, legal documents and other secondary sources, which helped to obtain information on the use of ICTs in the GAD Cantonal de Loja. A qualitative approach methodology was used, analyzing qualitative data obtained through surveys, observation and interviews. The findings are the outdated technological equipment, lack of budget, optimization of time and resources. Finally, the application of this work may help the responsible authorities of the GAD Cantonal de Loja to take into account the conclusions and recommendations proposed, to improve the use of ICT and provide technological equipment in good condition and sufficient, in order to provide timely responses that respond to a better transformation of the administrative management. |
| URI : | https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/30544 |
| Aparece en las colecciones: | TRABAJOS DE TITULACION FJSA |
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