Diagnóstico y Formulacion de un Plan de Capacitación para el GAD del Cantón Macará para el año 2023

Abstract

El Presente trabajo de Integración Curricular denominado “Diagnóstico y Formulación de un Plan de Capacitación para el Gobierno Autónomo Descentralizado del Cantón Macará para el año 2023” se lo realizo con el objetivo de solventar las necesidades del personal, para lo cual se contó con la participación de 76 servidores públicos administrativo, los cuales participaron como población objeto de estudio de la investigación. Para el cumplimento de los objetivos y obtención de información se aplicaron los métodos: inductivo, deductivo y analítico con un enfoque mixto el cual permitió determinar los resultados a partir de una encuesta conformada por un banco de doce preguntas aplicadas a los servidores públicos de cada departamento y una entrevista generada a partir de un dialogo semi estructurado el cual fue aplicado a los jefes departamentales del GAD Macará. Luego de la aplicación de las técnicas se determinó las necesidades de capacitación de cada uno de los servidores, teniendo como mayor porcentaje de relevancia los temas de capacitación en compras públicas, relaciones públicas y atención al usuario; los cuales mantienen una frecuencia de necesidad en gran parte de los departamentos. Finalmente se dio paso al seguimiento y evaluación de el plan y comparación de la realidad actual con la evaluada preliminarmente, para lo cual, el departamento de talento humano será responsable de su ejecución.