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https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/28590| Título : | Análisis Del Mercado Laboral En Ecuador Durante La Pandemia De La Covid19 Período 2019-2020 |
| Autor : | Iñiguez Cueva, Karen Gabriela Belduma Belduma, Maribel Johanna |
| Palabras clave : | ECONOMIA EMPRESAS ECUADOR COVID-19 |
| Fecha de publicación : | 4-dic-2023 |
| Editorial : | Universidad Nacional de Loja |
| Resumen : | La investigación presenta un análisis detallado del mercado laboral en Ecuador durante la pandemia de la COVID-19, con el objetivo de comprender las principales tendencias y desafíos en este ámbito. Para llevar a cabo este estudio, se realiza una exhaustiva revisión bibliográfica acerca del tema y se analizan minuciosamente los datos estadísticos más pertinentes. Los resultados del análisis revelan que la pandemia de la COVID-19 ha generado un impacto considerable en el mercado laboral a escala global, afectando también a Ecuador de manera significativa. La literatura existente proporciona una visión detallada de los desafíos y las consecuencias que ha enfrentado el país en este contexto. Los estudios revisados señalan una correlación directa entre la pandemia y un aumento significativo del desempleo en Ecuador. Este aumento afectó particularmente a trabajadores informales y a mujeres. Asimismo, se estima que el 48,6% de los empleos en el país son informales, lo que ha dificultado la implementación de medidas de protección social para los trabajadores. La discusión se centra en la necesidad de implementar políticas laborales enfocadas en mitigar los impactos económicos y sociales de la pandemia. Estas medidas buscan no solo impulsar la recuperación económica, sino también mejorar la seguridad laboral y fomentar la equidad de género en el ámbito laboral. Finalmente, se presenta recomendaciones y propuestas destinadas a mejorar la situación laboral en el país, tales como la implementación de programas de inversión pública para generar empleo, la promoción del teletrabajo y la capacitación de los trabajadores para adaptarse a las nuevas demandas del mercado laboral. |
| Descripción : | The present research work includes a detailed analysis of the labor market in Ecuador during the COVID-19 pandemic, in order to understand the main trends and challenges in this area. For the purpose of accomplishing this study, an exhaustive bibliographic review of the subject is carried out and the most relevant statistical data are thoroughly analyzed. The results of the analysis reveal that the COVID-19 pandemic has generated a considerable impact on the labor market worldwide, also affecting Ecuador significantly. The existing literature provides a detailed overview of the challenges and consequences that the country has faced in this context. The studies reviewed point to a direct correlation between the pandemic and a significant increase in unemployment in Ecuador. This increase especially affected informal workers and women. In addition, it is estimated that 48.6% of jobs in the country are informal, which has made difficult to implement social protection measures for workers. The discussion focuses on the need to implement labor policies target on mitigating the economic and social impacts of the pandemic. These measures seek not only to boost economic recovery, but also to improve job security and promote gender equity in the workplace. Finally, recommendations and proposals aimed at improving the country's labor situation are presented, such as the implementation of programs to improve the labor market. Finally, recommendations and proposals aimed at improving the labor situation in the country are presented, such as the implementation of public investment programs for employment generation, the promotion of teleworking and the training of workers to adapt to the new demands of the labor market. |
| URI : | https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/28590 |
| Aparece en las colecciones: | Maestrias FJSA |
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