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https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/26548| Título : | Incidencia del género femenino en el crecimiento económico: un estudio de datos panel aplicado para 20 países de la unión europea con alta disminución de desigualdad y baja disminución de desigualdad |
| Autor : | Paul Ortiz Villalta., Cristian Paul Bermeo Bravo, Isabel Stefanía |
| Palabras clave : | <ECONOMIA> <GENERO FEMENINO> <CRECIMIENTO ECONÓMICO> <DESIGUALDAD> |
| Fecha de publicación : | 21-mar-2023 |
| Editorial : | Universidad Nacional de Loja |
| Resumen : | La fuerza laboral femenina (FL) ha presentado constantes aumentos como aporte al crecimiento económico. A nivel de la Unión Europea (UE), para el año 2019 la FL ha disminuido a 76%, de 79% en el año 2000, generando efectos muy significativos en el crecimiento económico de esta región. La participación femenina en la economía y la igualdad de género posee implicaciones significativas para la formación de capital humano, reducción de la pobreza, aumento de la productividad laboral y creación de empleo. Por lo que, enfocarse en el empoderamiento femenino es muy relevante para la economía dentro de la UE. En este contexto, en la investigación se analizó el impacto de la FL en el crecimiento económico en el período 2000-2019. Se utilizó metodología de datos panel, con Mínimos Cuadrados Generalizados (GLS), la función de impulso-respuesta, la prueba de Westerlund (2007), Mínimos Cuadrados Ordinarios Completamente Modificados (FMOLS) y, el estimador Fmols y Aumented Mean Group (AMG) para establecer la existencia de cointegración y la relación a largo plazo. Además, se implementó la prueba de causalidad, Granger de Dumitrescu y Hurlin (2012). Se evidenció que el crecimiento económico se encuentra directamente relacionado por el crecimiento de la FL al corto plazo, refutando a lo expuesto por Tunali et al. (2021). Para lo cual se recomienda a los gobiernos implementar una política laboral, con régimen de trabajo que considere las necesidades del ciclo de vida de las familias, avanzar en la redistribución del poder político y tratar de disminuir la desigualdad salarial por género. |
| Descripción : | The female labour force (LF) has been steadily increasing as a contribution to economic growth. At the European Union (EU) level, by 2019, the LF has decreased to 76%, from 79% in 2000, generating very significant effects on economic growth in this region. Female participation in the economy and gender equality has significant implications for human capital formation, poverty reduction, increased labour productivity and job creation. Therefore, focusing on female empowerment is highly relevant for the economy within the EU. In this context, the research analyzed the impact of LF on economic growth in the period 2000-2019. Panel data methodology, Generalized Least Squares (GLS), the impulse-response function, the Westerlund test (2007), Fully Modified Ordinary Least Squares (FMOLS), the Fmols estimator and the Augmented Mean Group (AMG) were used to establish the existence of cointegration and the long-run relationship. In addition, the Granger causality test of Dumitrescu and Hurlin (2012) was implemented. It was found that economic growth is directly related to short-term LF growth, refuting Tunali et al. (2021). For which it is recommended that governments implement a labour policy, with a work regime that considers the needs of the life cycle of families, advance in the redistribution of political power and try to reduce wage inequality by gender. |
| URI : | https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/26548 |
| Aparece en las colecciones: | TRABAJOS DE TITULACION FJSA |
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