Incidencia del género femenino en el crecimiento económico: un estudio de datos panel aplicado para 20 países de la unión europea con alta disminución de desigualdad y baja disminución de desigualdad

Abstract

La fuerza laboral femenina (FL) ha presentado constantes aumentos como aporte al crecimiento económico. A nivel de la Unión Europea (UE), para el año 2019 la FL ha disminuido a 76%, de 79% en el año 2000, generando efectos muy significativos en el crecimiento económico de esta región. La participación femenina en la economía y la igualdad de género posee implicaciones significativas para la formación de capital humano, reducción de la pobreza, aumento de la productividad laboral y creación de empleo. Por lo que, enfocarse en el empoderamiento femenino es muy relevante para la economía dentro de la UE. En este contexto, en la investigación se analizó el impacto de la FL en el crecimiento económico en el período 2000-2019. Se utilizó metodología de datos panel, con Mínimos Cuadrados Generalizados (GLS), la función de impulso-respuesta, la prueba de Westerlund (2007), Mínimos Cuadrados Ordinarios Completamente Modificados (FMOLS) y, el estimador Fmols y Aumented Mean Group (AMG) para establecer la existencia de cointegración y la relación a largo plazo. Además, se implementó la prueba de causalidad, Granger de Dumitrescu y Hurlin (2012). Se evidenció que el crecimiento económico se encuentra directamente relacionado por el crecimiento de la FL al corto plazo, refutando a lo expuesto por Tunali et al. (2021). Para lo cual se recomienda a los gobiernos implementar una política laboral, con régimen de trabajo que considere las necesidades del ciclo de vida de las familias, avanzar en la redistribución del poder político y tratar de disminuir la desigualdad salarial por género.