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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
2015La jubilación a cargo del empleador en la forma como está concebida en nuestra legislación laboral vulnera el principio consagrado en el art 33 de la Constitución de la República del Ecuador.- propuesta de reforma al art. 216 numeral 2, del Código del Trabajo vigenteBlacio Aguirre, Galo Stalin; Lagla Chicaiza, Miguel Santiago
2015Reforma al art. 634 del Código de Trabajo, en cuanto al término para la declaración del abandono de las instancias o recursos, en los juicios individuales de trabajoCosta Cevallos, Marcelo Armando; Rodríguez Vivar, Walter Fraygil
2014Al código del trabajo debe incorporarse disposiciones para que el empleador provea del transporte, alimentación, medios de seguridad, servicios médicos, a los trabajadores que laboran en el sector ruralChacha Vásquez, Mario Gustavo; Pachar Ordoñez, Edwin Efraín
2015Se debe incorporar en el Código del Trabajo, el sistema de remuneración en especie en parte o en la totalidad de esta, como ya existe en otras legislaciones, modalidad que permitirá al trabajador participar de lo que produce la empresaVivanco Müller, Igor Eduardo; Draizel Noroña, Cristina Patricia
2015Necesidad de reformar el artículo 135 del Código del Trabajo para garantizar el derecho a la educación de los adolescentes trabajadoresRodríguez, Carlos Manuel; Caguana Ordóñez, Wilson Amador
2015Incongruencias jurídicas del art. 69 del Código de Trabajo y art. 29 de la Ley Orgánica del Servicio Público relacionado a regular el período ininterrumpido de las vacaciones anuales de los trabajadores y servidores en general, período 2014, específicamente en la Agencia Regional de Regulación y Control Hidrocarburífero de la Ciudad de LojaBlacio Aguirre, Galo Stalin; Cabrera Torres, Ronald
2012Necesidad de crear medidas jurídicas en el código del trabajo que prevengan y sancionen la vulneración de los derechos constitucionales de los trabajadores o trabajadoras, por el mal uso de lo que reza en el art. 169 numeral 2, en relación a la terminación del contrato de trabajo por acuerdo de las partesHoyos Escaleras, Ángel Medardo; Mera, César Oswaldo
2011Necesidad de reformar el código de trabajo en lo referente a la obligación de los empleadores en el trabajo subterráneo, de realizar el examen médico de aptitud a los trabajadores y llevar un registro de personal sin discriminación de edad.Cuenca Gonzaga, Astrith; González Sigcho, Gualquiria María
2012Se debe incorporar al código del trabajo, la mediación prejudicial como medio de solución de los conflictos individuales de trabajo.González Fárez, Guido Adalfer; Chica Sandoval, Marco Zenón
2012Los vacios legales existentes en el art. 173 del código del trabajo, limitan el pleno ejercicio de los derechos de los trabajadores.RODRÍGUEZ, CARLOS MANUEL; CALDERON, BLANCA RAQUEL