FALTA DE APLICACIÓN DE SANCIONES A LAS PERSONAS QUE INCUMPLEN CON LO ESTABLECIDO EN EL ART. 46 INCISO 2 DE LA CONSTITUCIÓN DE LA REPUBLICA DEL ECUADOR EN LO RELACIONADO AL TRABAJO DE LOS MENORES DE 15 AÑOS

Abstract

La Constitución de la República del Ecuador, tratando de evitar que los niños, niñas y adolescentes sean objeto de explotación económica, y que consecuentemente realicen actividades laborales que sean peligrosas parasu desarrollo integral o pongan en peligro de vulneración sus derechos,prohíbe el trabajo de adolescentes menores de quince años de edad. En igual sentido se prohíbe en el Código del Trabajo y el Código de la Niñez y Adolescencia, el trabajo de niños y adolescentes menores de quince años de edad, y se establece tanto en la norma constitucional como en la legal que el Estado a través de sus autoridades pertinentes aplicará las políticas necesarias para erradicar el trabajo infantil; sin embargo en la sociedad ecuatoriana todos somos testigos de la forma por demás evidente en que se produce a inclusión de los niños., niñas y adolescentes en general, en la realización de actividades laborales que en muchos de los casos son peligrosas para su salud: su integridad personal, y para la vigencia de los demás derechos a ellos reconocidos. La situación anterior se debe desde mi punto de vista al hecho de que las autoridades del trabajo, en el ámbito nacional, provincial y local no cumplen a cabalidad las obligaciones a ellos impuestas por el Código del Trabajo, y no realizan las tareas de vigilancia que permitan sancionar de manera drástica a quienes infringiendo las normas constitucionales y legales:contratan a niños, niñas y adolescentes menores de quince años de edad; e irrespetan derechos reconocidos en el ámbito laboral para las personas comprendidas entre los quince y los dieciocho años. Es decir que pese a que nuestro país en su marco jurídico contiene unimportante número de normas destinadas a proteger a los niños, niñas yadolescentes contra la explotación económica, ejercida a través de prácticas como el trabajo infantil, la labor de las autoridades hasta ahora no ha resultado del todo eficiente y es por eso que se puede observar que el trabajo de menores de quince años de edad y la desprotección laboral a los adolescentes que ya han cumplido dicha edad, sucede a diario en nuestro país. La problemática jurídica descrita en los párrafos anteriores., se aborda en esta investigación, que demuestra que las normas legales de protección a los niños, niñas y adolescentes en el ámbito laboral no se cumplen hasta la actualidad, y que además plantea una propuesta de reforma al Código del Trabajo, orientada de manera exclusiva a garantizar el desempeño efectivo de los deberes y atribuciones de las autoridades del trabajo en la vigilancia del cumplimiento de la protección jurídica que el ámbito laboral existe para evitar que los niños, niñas y adolescentes sean objeto de explotación laboral, y que en aquellos casos en que la Constitución y la Ley permiten su participación laboral lo hagan en un marco de respeto y cumplimiento de sus derechos.