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Título : El cese de funciones en el sector público, con la compra de renuncias obligatorias, sus consecuencias, sociales, sicológicas y económicas
Autor : Astudillo Ontaneda, Augusto Patricio
Zamora Quintanilla, Gladys Yolanda
Palabras clave : CESE DE FUNCIONES
SECTOR PÚBLICO
NOMBRAMIENTOS
ESTABILIDAD LABORAL
Fecha de publicación : 2015
Editorial : Loja
Resumen : Los servidores públicos vienen sufriendo una serie de atropellos y violaciones de los derechos laborales, de manera constante, estos abusos provienen de las reformas jurídicas constitucionales, legales y reglamentarias que se han implantado en nuestro país desde el año 2007. El Decreto Ejecutivo 813 de 7 de julio de 2011, publicado en el suplemento del Registro Oficial 489 del 12 de julio de ese año, reforma el Reglamento de la Ley (LOSEP), en el cual de forma inconstitucional e ilegal se añade una figura para la cesación de funciones de los trabajadores mediante la aplicación de las llamadas “compra de renuncias obligatorias con indemnización”. De manera más precisa las llamadas “renuncias forzadas, despidos intempestivos o despidos arbitrarios”. El despido ilegal y arbitrario no puede ser justificado con el reconocimiento de una compensación económica; el aceptar una situación de estas, marcaría un precedente desfavorable y significaría dar paso a la comercialización del trabajo. El trabajo es parte de la vida diaria de todo ciudadano y el factor determinante para alcanzar la dignidad humana, el bienestar y el desarrollo como seres humanos. Los despidos de miles de servidores públicos, realizados en el Ecuador al final del mes de octubre del 2011, nos deja ver la implantación a la fuerza de un modelo de institucionalidad pública necesaria para adaptar al Estado a los nuevos requerimientos del capital, y se comienza a hacer perceptible la afectación sufrida por los trabajadores ante la política laboral del gobierno, la misma que comenzó en la nueva Constitución, con una serie de reformas legales que abrieron el camino para el progresivo cercenamiento de derechos y libertades laborales, el despido masivo de trabajadores del sector público y la criminalización de trabajadores y dirigentes sindicales. Las políticas implantadas por el Estado en el país, en los últimos años nos muestran una tendencia regresiva en cuanto a las garantías y ejercicio de la libertad del trabajador.
Descripción : Public servants have been suffering a series of abuses and violations of labor rights, consistently, these abuses come from legal reforms constitutional, legal and regulatory which have been implanted in our country since 2007. He Executive Decree 813 of 7 July 2011, published in the supplement to the Official Register 489 of July 12 of that year, reform the regulation of the Law (LOSEP), in which form of unconstitutional and illegal is added a figure to the cessation of functions of workers through the application of the so-called "purchase of mandatory disclaimers with compensation". More precisely the so-called "forced resignations, dismissals erratic or arbitrary dismissals" The illegal and arbitrary dismissal cannot be justified with the recognition of aeconomic compensation; accept a situation of these, it would mark a negative precedent and would give step to the labor market. The work is part of the daily life of every citizen, and the determining factor in achieving human dignity, the welfare and development as human beings. he layoffs of thousands of public servants, made in Ecuador at the end of October 2011, lets us see the introduction to the strength of a model of public institutions necessary to adapt the state to the new requirements of capital, and begins make perceptible impairment suffered by workers to the labor policy of the government, it started in the new constitution, with a series of legal reforms that paved the way for the gradual removal of labor rights and freedoms, the mass dismissal of workers the public sector and the criminalization of workers and union leaders. The policies implemented by the State in the country in recent years show a downward trend in terms of guarantees and exercise of the freedom of workers
URI : http://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/8365
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