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Título : Necesidad de incluir en el código de trabajo y Ley Orgánica de Servicio Público, un artículo que disponga la obligatoriedad de presentar como único documento habilitante, el certificado de nacimiento, para beneficiarse con la licencia por paternidad
Autor : Vivanco Muller, Igor Eduardo
Encalada Rivera, Marcos Eduardo
Palabras clave : TRABAJO
LEY ORGÁNICA DE SERVICIO PÚBLICO
SERVIDOR PÚBLICO
PATERNIDAD
Fecha de publicación : 2015
Editorial : Loja
Resumen : En este contexto encontramos a la licencia por paternidad, como uno de los derechos constitucionalmente garantizados en nuestro país, razón por la cual todos los ciudadanos, que hayan tenido el enorme placer y responsabilidad de ser padres deben acogerse a este derecho que garantiza al padre, estar cerca de su núcleo familiar en una etapa de vital importancia y de irrepetible oportunidad, como es el nacimiento de un hijo o una hija. La presente investigación analiza el derecho laboral de la licencia por paternidad, se establecen los orígenes de este permiso dentro de la legislación ecuatoriana. El análisis de datos estadísticos que se muestra es fundamental debido a que permite posicionar al Ecuador frente a países vecinos y los estados del continente europeo; finalmente se proponen reformas a las leyes que rigen actualmente la licencia por paternidad, basadas en los criterios de profesionales de las oficinas de talento humano quienes argumentan que si no existe una reglamentación en cuanto a la exigencia del documento a exigir para obtener dicho derecho
Descripción : In this context we find to the license for parenthood, like one of the rights constitutionally guaranteed in our country, reason for which all the citizens, who have had enormous pleasure and responsibility in being parents must take refuge in this right that guarantees the father, be close to its familiar nucleus in a stage of vital importance and of unrepeatable opportunity, as it is the birth of a son or a daughter. The present investigation analyzes the labor law of the license for parenthood, the origins of this permission are established inside the Ecuadoran legislation. The analysis of statistical data that appears is fundamental because it allows posicionar to the Ecuador opposite to nearby countries and the states of the European continent; finally there propose reforms to themselves to the laws that govern at present the license for parenthood, based on the professionals' criteria of the offices of human talent those who argue that if rules do not exist as for the demand of the document to be demanded to obtain the above mentioned right
URI : http://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/8308
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