Evaluación del riesgo psicosocial en el personal que labora en la cooperativa de ahorro y crédito CADECOG de la ciudad de Gonzanamá.

Abstract

La evaluación de los riesgos psicosociales en el entorno laboral debe ser primordial en una institución para garantizar el bienestar de los empleados. Estos riesgos, que incluyen el estrés, la carga de trabajo excesiva y las malas relaciones interpersonales entre otros, pueden afectar gravemente la salud mental y física de los trabajadores. Identificar y gestionar estos factores es esencial para promover un ambiente laboral saludable, mejorar la productividad y prevenir problemas de salud a largo plazo. El objetivo de la presente investigación es realizar la evaluación del riesgo psicosocial en el personal que labora en la Cooperativa de Ahorro y Crédito CADECOG, ubicada en la ciudad de Gonzanamá perteneciente a la provincia de Loja. El enfoque de la investigación es de carácter cuantitativo; se utilizó la técnica de la encuesta a un total de 15 empleados con la herramienta de valoración del FPSICO 4.1, que permitió recopilar e interpretar datos facilitando la comprensión de la realidad del problema de investigación. Para los resultados se analizaron nueve factores de riesgo para interpretar lo siguiente: de los nueve tomamos tres que tienen mayor nivel de riesgo carga de trabajo (46.7%), demandas psicológicas (46.7%) y participación/supervisión (80%). Dada la importancia se concluye que la evaluación de los riesgos psicosociales es esencial y las organizaciones deben realizar evaluaciones periódicas para identificar y gestionar adecuadamente los riesgos, de igual manera establecer el nivel de riesgo para conocer el factor con más afectación en los colaboradores y así proponer mecanismos de prevención para mitigar los riesgos identificados logrando promover un ambiente de trabajo más saludable y seguro.