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https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/29334| Título : | Auditoría de Gestión a la Unidad Educativa del Milenio Bernardo Valdivieso de la ciudad de Loja, periodo 2022. |
| Autor : | Girón Calva, Hipatia Carolina Seraquive Puchaicela, Cinthya Daniela |
| Palabras clave : | CONTABILIDAD Y AUDITORIA GESTION BERNARDO VALDIVIESO |
| Fecha de publicación : | 18-mar-2024 |
| Editorial : | Universidad Nacional de Loja |
| Resumen : | El Trabajo de Integración Curricular denominado “Auditoría de Gestión de la Unidad Educativa Milenio Bernardo Valdivieso de la ciudad de Loja, periodo 2022”, se realizó para brindar a las autoridades de la institución educativa una estructura de gestión eficiente y solida que le permita conocer la planificación de cumplimiento en todo el año lectivo y a su vez, tomar decisiones que impulsen el logro de los objetivos institucionales. Para evaluar el cumplimiento a los objetivos propuestos que estuvieron encaminados a realizar una auditoría de gestión, se realizo la visita a las instalaciones de la unidad educativa para conocer al personal directivo y emitir los debidos certificados para el inicio de la auditoria de gestión, se procedió con la creación de cuestionarios en los que se emitieron preguntas para evaluar el sistema de control interno, también se aplicó indicadores de gestión para establecer el nivel de eficiencia, eficacia y economía de la institución, obteniendo de todo lo antes mencionado su debida evidencia para justificar los resultados que estas tuvieron. Luego, a través de la recopilación y análisis de la información obtenida, se diseñaron las debidas cedulas narrativas que contienen las deficiencias encontradas, detallando los comentarios, conclusiones y recomendaciones para la mejora en el cumplimiento institucional. Así mismo, se emitió un informe final al rector de la institución indicando que el control interno de la institución, presenta deficiencias como: falta de procesos de seguimiento y evaluación de desempeño al personal, falta de indicadores de gestión, falta de personal administrativo, falta de un manual de organización y funciones, falta de insumos y materiales en laboratorios y departamento médico, no cuentan con la clasificación de reactivos en los laboratorios, el espacio es inadecuado para el departamento médico, incumplimiento de funciones de los servidores y trabajadores, por lo que se pone a certeza del rector de la entidad el informe, para la toma de decisiones que este considere necesarias para el progreso de la entidad. |
| Descripción : | The present Curricular Integration Work called “Management Audit of the Milenio Bernardo Valdivieso Educational Institution in the city of Loja, period 2022”, was carried out to provide the authorities of the educational institution with an efficient and solid management structure that allows them to know the compliance planning throughout the academic year and, in turn, make decisions that promote the achievement of institutional objectives. To evaluate the fulfillment with the proposed objectives that were aimed at conducting a management audit, a visit was made to the facilities of the educational institution to meet the management staff and issue the proper certificates to start the management audit, questionnaires with questions were created to evaluate the internal control system, also management indicators were created to stablish the level of efficiency, effectiveness and economy of the institution, obtaining from all the above mentioned due evidence to justify the results that these had. Then, through the compilation and analysis of the obtained information, the appropriate narrative forms were designed containing the deficiencies found, detailing the comments, conclusions and recommendations for the improvement of the institutional compliance. Likewise, a final report was issued to the rector of the institution indicating that the internal control of the institution, presents deficiencies such as: lack of monitoring and performance evaluation processes for staff, lack of management indicators, lack of administrative staff, lack of an organization and functions manual, lack of supplies and materials in laboratories and medical department, lack of classification of reagents in laboratories, inadequate space for the medical department, non-compliance with the functions of servers and workers, so the report is made available to the rector of the institution, for making decisions that he deems necessary for the progress of the institution. |
| URI : | https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/29334 |
| Aparece en las colecciones: | TRABAJOS DE TITULACION FJSA |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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