Síndrome de intestino irritable y estrés laboral en docentes de instituciones educativas de la ciudad de Loja

Abstract

El síndrome de intestino irritable (SII) forma parte de los trastornos gastrointestinales funcionales, ya que no se acompaña de alteraciones orgánicas, ni lesiones visibles, presenta síntomas como dolor abdominal que cede con la defecación asociado a cambios en la deposición, dentro de los factores etiológicos, está el psicológico que involucra al estrés como principal causante, por lo que en esta investigación, se planteó como objetivo principal determinar la frecuencia del Síndrome de Intestino Irritable y su relación con el estrés laboral en los docentes de Instituciones Educativas de la ciudad de Loja (San Francisco de Asis, La Porciúncula, Daniel Álvarez Burneo, Santa Mariana de Jesús), del periodo académico septiembre 2021-julio 2022; como objetivos específicos se planteó identificar la presencia de SII, clasificar por edad y sexo, identificar el nivel y las fuentes de estrés laboral y establecer la relación existente entre el nivel de estrés laboral con el SII en los docentes. Fue un estudio cuantitativo, de tipo descriptivo, prospectivo y transversal,en donde se tuvo como muestra a 161 docentes y se les aplicó las encuestas para el diagnóstico del SII, de niveles y fuentes de estrés laboral, donde se determinó que el 42,24% presentaron SII, hubo mayor predominio en el sexo femenino con un 75% en relación al sexo masculino, el grupo etario más afectado fue entre el rango de 20 a 30 añosde edad, el nivel de estrés leve tuvo un mayor predominio con un 30,43%, la fuente de estrés con mayor porcentaje fue la valoración del trabajo por parte de los demás, finalmente, se concluyó que de los 68 docentes con SII, la mayoría presentó un nivel de estrés medio, por lo que se estableció una relación estadísticamente significativa entre la presencia de estrés laboral y la aparición del SII