“Valoración de la aplicación de los precedentes jurisprudenciales vinculantes de la Corte Constitucional a favor del trabajador sustituto para garantizar la estabilidad reforzada”

Abstract

Las personas con discapacidad integran uno de los grupos de atención prioritaria de la sociedad ecuatoriana, a los que el Estado les reconoce una protección preferente y especializada de manera que puedan hacer efectivos sus derechos fundamentales. En el régimen constitucional y laboral ecuatoriano, se consagra el derecho de estas personas al trabajo, que deberá ser ejercido en un ambiente adecuado y bajo condiciones que garanticen la dignidad del trabajador con discapacidad. Una protección especial se ha consagrado en favor de los trabajadores con discapacidad, bajo la denominación de derecho a la estabilidad reforzada, el cual garantiza que estas personas o quienes están a cargo de su cuidado y protección, no podrán ser discriminados en razón de la limitación que padecen y menos despedidos de manera intempestiva, presupuesto en el cual tendrán lugar a una liquidación especial. En este trabajo se analiza especialmente el caso de la estabilidad reforzada de los trabajadores sustitutos de las personas con discapacidad, pues se ha determinado que al resolver las acciones de protección planteadas por ciudadanos que están en esta condición, los jueces inobservan los precedentes jurisprudenciales dictados por la Corte Constitucional del Ecuador, produciéndose una vulneración de derechos fundamentales que de manera preferente y especial deberían ser tutelados por los administradores de justicia. Por lo tanto, el estudio aborda la problemática descrita, sobre la base del análisis de criterios doctrinarios y jurisprudenciales, y avanza hacia el planteamiento de conclusiones y sugerencias que contribuyan a afrontar el problema evidenciado.