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https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/26163Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Ortiz Villalta, Cristian Paul | - |
| dc.contributor.author | Macas Macas, Sandra Tatiana | - |
| dc.date.accessioned | 2023-01-26T13:48:52Z | - |
| dc.date.available | 2023-01-26T13:48:52Z | - |
| dc.date.issued | 2023-01-26 | - |
| dc.identifier.uri | https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/26163 | - |
| dc.description | The effects of the COVID-19 crisis on the global labor market are severe, reflected in large-scale unemployment. Measures taken to prevent the spread of the pandemic have led to a major contraction in output, reducing aggregate demand. Ecuador's recession in 2020 was 7.8%, far worse than the 1999 financial crisis. This had devastating consequences on the labor market, with the pandemic leaving 83% of workers in Ecuador unemployed or in precarious conditions, hitting mostly vulnerable workers, deepening the structural heterogeneity of the labor market, inequality and poverty. The theory behind this study is based on the fact that, given its transmissibility and severity, the pandemic will have a negative impact on employment due to the supply and demand shocks caused by the quarantine measures that forced many companies to close their activities. In this context, this research aims to identify the main effects of COVID-19 on the labor market in the manufacturing, commerce and services sectors in Ecuador, using monthly time series for the period 2016-2021, using the Ordinary Common Minimum (OLS) method. The main results showed that COVID-19 had a negative effect on the labor market, specifically on wages, working hours and jobs in the sectors analyzed. Short-term policy implications should focus on the insertion of workers into the labor market and job destruction, through policies that alleviate the financial burdens on firms and policies that provide security for workers. Long-term policies that strengthen labor productivity are recommended, which will allow for greater market resilience to economic shocks. | es_ES |
| dc.description.abstract | Los efectos de la crisis provocada por el COVID-19 en el mercado laboral mundial son severos, lo que se refleja en un desempleo a gran escala. Las medidas adoptadas para evitar la propagación de la pandemia han provocado una importante contracción de la producción, reduciendo la demanda agregada. La recesión de Ecuador en 2020 fue del 7,8%, mucho peor que la crisis financiera de 1999. Esto tuvo consecuencias devastadoras en el mercado laboral, la pandemia deja al 83% de los trabajadores en Ecuador desempleados o en condiciones precarias, golpeando en su mayoría a los trabajadores que se encontraban en condiciones vulnerables, profundizando la heterogeneidad estructural del mercado laboral mercado, desigualdad y pobreza. La teoría detrás de este estudio se basa en que, dada su transmisibilidad y gravedad, la pandemia tendrá un impacto negativo en el empleo debido a los choques de oferta y demanda provocados por las medidas de cuarentena que obligaron a muchas empresas a cerrar sus actividades. En este contexto, esta investigación tiene como objetivo identificar los principales efectos del COVID-19 en el mercado laboral de los sectores de manufactura, comercio y servicios en el Ecuador, utilizando series de tiempo mensuales para el período 2016-2021, utilizando el método Mínimo Común Ordinario (MCO). Los principales resultados mostraron que el COVID-19 tuvo un efecto negativo en el mercado laboral, específicamente en las remuneraciones, las horas de trabajo y los puestos de trabajo en los sectores analizados. Las implicaciones de política a corto plazo deberían centrarse en la inserción de los trabajadores en el mercado laboral y la destrucción de puestos de trabajo, a través de políticas que alivien las cargas financieras de las empresas y políticas que brinden seguridad a los trabajadores. Se recomiendan políticas de largo plazo que fortalezcan la productividad laboral, lo que permitirá una mayor resiliencia del mercado ante choques económicos. | es_ES |
| dc.format.extent | 94 p. | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad Nacional de Loja | es_ES |
| dc.rights | openAccess | es_ES |
| dc.subject | <COVID-19> | es_ES |
| dc.subject | <MERCADO LABORAL> | es_ES |
| dc.subject | <PANDEMIA> | es_ES |
| dc.subject | <REMUNERACION> | es_ES |
| dc.title | El impacto del COVID-19 en el mercado laboral ecuatoriano | es_ES |
| dc.type | bachelorThesis | es_ES |
| Aparece en las colecciones: | TRABAJOS DE TITULACION FJSA | |
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| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
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