Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/25183
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorGuamán Corone, Jessica Ivanova-
dc.contributor.authorZúñiga Quizhpe, Juan Andrés-
dc.date.accessioned2022-07-26T13:56:09Z-
dc.date.available2022-07-26T13:56:09Z-
dc.date.issued2022-07-26-
dc.identifier.urihttps://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/25183-
dc.descriptionThe labor discrimination that women have suffered in national history has been the product of the low levels of spending on education, according to the Central Bank of Ecuador in 2020 this decreased by 478.9 million, that is, 4.13% of GDP , assuming a drop of 0.1 points compared to 2019, when it was 4.23%. In the same way, unemployment has also been a negative trigger in the participation of women in the labor market, according to the employment survey of the National Institute of Statistics and Censuses (INEC), in the third quarter of the year the unemployment rate in women they reached 6.5%, while men reached 4%. That is why this research focuses on studying the incidence of spending on education and unemployment on female labor participation in Ecuador, during the period 1986-2020. For its realization, data from the World Bank (WB, 2020) were taken, having as a dependent variable the participation of the female labor force, as independent variables: public spending on education and unemployment; and as control variables savings and GDP per capita. The methodology used includes a Generalized Least Squares (GLS) model that determines the relationship of the variables; an Error Correction Model (VEC), and Vector Autoregressive (VAR) that determines if there is a relationship in the short and long term; and finally a test of causality. The results showed that spending on education and unemployment have a negative effect on female labor participation, there is also a short- and long-term relationship, and there is no type of causality between the theoretical variables of the model, but causality was found. . bidirectional causality between unemployment and saving, and unidirectional causality between unemployment and GDP, and between GDP and female labor force. Based on these results, it is suggested that governments promote social policies that provide protection to the female working class and favor their incorporation into the productive sphere.es_ES
dc.description.abstractLa discriminación laboral que han sufrido las mujeres en la historia nacional, ha sido resultado de los bajos niveles de gasto en educación, de acuerdo al Banco Central del Ecuador en 2020 este disminuyó en 478,9 millones, es decir, un 4,13% del PIB, suponiendo una caída de 0,1 puntos respecto al 2019, cuando este fue de 4,23%. Del mismo modo, el desempleo también ha sido un detonante negativo en la participación de las mujeres en el mercado laboral, según la encuesta de empleo del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC), en el tercer trimestre del año el índice de desempleo en las mujeres llegó al 6,5 %, mientras que en los hombres alcanzó el 4 %. Es por ello, que esta investigación se centra en estudiar la incidencia que tienen el gasto en educación y el desempleo sobre la participación laboral femenina en Ecuador, durante el periodo 1986-2020. Para su realización se tomaron datos del Banco Mundial (BM, 2020) teniendo como variable dependiente la participación de la fuerza laboral femenina, como variables independientes: el gasto público en educación y el desempleo; y como variables de control el ahorro y el PIB per cápita. La metodología utilizada, comprende un modelo de Mínimos Cuadrados Generalizados (GLS) que determina la relación de las variables; un Modelo de Corrección de Errores (VEC), y de Vectores Autoregresivos (VAR) que determina si existe relación en el corto y largo plazo; y por último una prueba de causalidad. Los resultados evidenciaron que el gasto en educación y el desempleo tienen un efecto negativo sobre la participación laboral femenina, también se encuentra una relación de corto y largo plazo, y ningún tipo de causalidad entre las variables teorías del modelo, pero sí que se encontró causalidad bidireccional entre el desempleo y el ahorro, y causalidad unidireccional entre el desempleo y el PIB, y entre el PIB y la fuerza laboral femenina. A partir de estos resultados, se sugiere que los gobiernos impulsen políticas sociales que brinden protección a la clase trabajadora femenina y favorezcan su incorporación al ámbito productivo.es_ES
dc.format.extent71 p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Nacional de Lojaes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subject<ECONOMIA>es_ES
dc.subject<DESEMPLEO>es_ES
dc.subject<GASTO PUBLICO>es_ES
dc.subject<FUERZA LABORAL FEMENINA>es_ES
dc.titleIncidencia del desempleo y el gasto público en educación en la participación de la fuerza laboral femenina en ecuador: un análisis de series de tiempo para el período, 1986–2020es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: TRABAJOS DE TITULACION FJSA

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
Trabajo de Titulación - Juan Zuñiga.pdf2,16 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.