Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/24983| Título : | Módulo de Software para la Vinculación Laboral de Actores de la Carrera de Ingeniería en Sistemas/Computación |
| Autor : | Coronel Romero, Edison Leonardo Merino Valverde, Diego Stalin Morocho Abrigo, Jhonny Michael |
| Palabras clave : | <BOLSA DE EMPLEO><METODOLOGÍA XP><LUMEN>< VINCULACIÓN LABORAL>, <DESARROLLO DE SOFTWARE> |
| Fecha de publicación : | 24-jun-2022 |
| Editorial : | Universidad Nacional de Loja |
| Resumen : | En la actualidad la vinculación laboral es un factor muy importante para graduados de carreras universitarias, donde la falta de socialización de ofertas de trabajo es la razón por la cual no se puede generar referentes laborales. Con base a ello, el objetivo del presente Trabajo de Titulación (TT) es implementar un módulo de software para la vinculación laboral de actores de la Carrera de Ingeniería en Sistemas/Computación, con la finalidad de responder la siguiente pregunta de investigación: ¿Cómo impulsar el proceso de vinculación laboral para estudiantes y graduados de la carrera de Ingeniería en Sistemas/Computación mediante las TICs? El presente TT constó de tres fases, en la primera fase se definió el proceso de vinculación laboral mediante la metodología BPM: RAD, para el levantamiento de los procesos inmersos en la vinculación laboral se contó con la participación del Gestor de la carrera y el Encargado del seguimiento a graduados, conjuntamente del normativo SISEG de la UNL. En la segunda fase se llevó a cabo el desarrollo y diseño del módulo de software, por lo que se empleó la especificación de requisitos con base en el estándar IEEE 830, la metodología XP con las herramientas Laravel Lumen, Angular y la arquitectura cliente-servidor. Finalmente, en la tercera fase se realizó la elaboración de un plan de implantación con su respectiva ejecución en un ambiente real, donde se llevó a cabo un estudio de factibilidad, cronograma de tareas, identificación de riesgos, análisis funcional y la elaboración de material de apoyo como manuales de usuario y videos tutoriales. De esta manera, se concluyó que la implantación de una bolsa de empleo contribuye a generar referentes laborales de manera automatizada y a la vez mantener una base de datos que favorece al seguimiento a graduados, pretendiendo así, conocer y acceder a ofertas laborales por parte de los actores de la carrera de Ingeniería en Sistemas/Computación. Palabras claves: Bolsa de empleo, Metodología XP, Lumen, Angular, Vinculación laboral, Universidad Nacional de Loja, Desarrollo de Software. |
| Descripción : | Currently, the employment relationship is an important factor for graduates of university careers, where the lack of socialization of job offers is the reason why job referrals cannot be generated. Based on this, the objective of this Degree Project (TT) is to implement a software module for the job placement of actors in the Systems/Computer Engineering Career, to answer the following research question: How to promote the process of job placement for students and graduates of the Systems/Computer Engineering Career through ICTs? The present TT consisted of three phases. In the first phase, the labor linkage process was defined using the BPM: RAD methodology, with the participation of the career management and the person in charge of graduate follow-up, together with the UNL's SISEG regulations. In the second phase, the development and design of the software module were carried out, using the requirements specification based on the IEEE 830 standard, the XP methodology with the Laravel Lumen and Angular tools, and the client-server architecture. Finally, in the third phase, an implementation plan was developed with its respective execution in a real environment, where a feasibility study, task scheduling, risk identification, functional analysis, and the development of support material such as user manuals and video tutorials were carried out. In this way, it was concluded that the implementation of an employment exchange contributes to generating labor referrals in an automated way and at the same time maintain a database that favors the follow-up of graduates, thus, aiming to know and access job offers by the actors of the Systems/Computer Engineering career. Keywords: Classified ads, XP methodology, lumen, angular, employment relationship, National University of Loja, software development. |
| URI : | https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/24983 |
| Aparece en las colecciones: | TRABAJOS DE TITULACION AEIRNNR |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| DiegoStalin_Merino Valverde - JhonnyMichael_MorochoAbrigo.pdf | 47,39 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.