AUDITORÍA DE GESTIÓN A LOS PROCESOS DE APOYO DE TALENTO HUMANO Y FINANCIERO DE LA UNIDAD EDUCATIVA FISCOMISIONAL CALASANZ DE LA CIUDAD DE LOJA, PERIODO 2017

Abstract

El desarrollo del trabajo de tesis titulado “AUDITORÍA DE GESTIÓN A LOS PROCESOS DE APOYO DE TALENTO HUMANO Y FINANCIERO DE LA UNIDAD EDUCATIVA FISCOMISIONAL CALASANZ DE LA CIUDAD DE LOJA, PERIODO 2017” se realizó para cumplir el trabajo de tesis, la misma que está orientada a la aplicación de la auditoría de gestión en base a los objetivos planteados, por cuanto se realizó la evaluación del sistema de control interno implementado por la entidad verificando así el cumplimiento de los objetivos y actividades institucionales. Para el cumplimiento del trabajo investigativo, se utilizó metodología que permitió realizar la auditoría de gestión desarrollando las cinco fases, partiendo de la visita a la entidad y de una evaluación del sistema de control interno, elementos que sirvieron para orientar las técnicas y procedimientos de auditoría utilizados en el desarrollo del trabajo de tesis, con las cuales se obtuvo evidencia necesaria que respaldaron los criterios emitidos en cada uno de los hallazgos encontrados. Además se aplicó indicadores de gestión tendientes a evaluar y medir los niveles de eficiencia y eficacia en la ejecución de las actividades de los Procesos de Apoyo de Talento Humano y Financiero, logrando de esta 3 manera determinar nivel de desempeño que presenta el personal en el desarrollo de las actividades administrativas y operativas de la entidad. Concluida la auditoría de gestión se precedió a emitir el informe correspondiente donde constan los resultados de la auditoría efectuada, que contiene comentarios, conclusiones y recomendaciones, las mimas que serán puestas a consideración de la máxima autoridad, para la toma de medidas correctivas frente a las deficiencias encontradas, que permitirán fortalecer la gestión administrativa de la Entidad.