Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/18880
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorSolano Gutiérrez, Felipe Nepalí-
dc.contributor.authorZambrano Carranza, Karem Elizabeth-
dc.date.accessioned2017-06-02T23:29:41Z-
dc.date.accessioned2017-06-02T23:29:44Z-
dc.date.available2017-06-02T23:29:41Z-
dc.date.available2017-06-02T23:29:44Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.urihttp://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/18880-
dc.descriptionThe present investigation work has as purpose to present the environment in which the workers are developed, especially Sacred Domingo’s workers whose socio-economic situation is restricted by insufficient remunerations to the effort that you/they deploy those referred workers, the lack of stimuli in the work by means of additional economic compensations, a participation in utilities that it doesn’t compensate the effort that you/they carry out in no way. This investigation fulfills the academic requirements from the Modality of Studies to Distance of the National University of Loja to more than being an indispensable requirement to approve the present I modulate and this way to be entitled the of continuing to the module immediate superior. The present investigation work analyzes the causes that prevent the workers that you/they perceive remuneration. The investigation confirms the convenience of increasing the percentage of the worker’s participation in the utilities of de companies.es_ES
dc.description.abstractEl presenta trabajo de investigación contiene una investigación realizada en el Canto Santo Domingo y que se ha titulado: “REFORMAS NECESARIAS AL ART. 97 DEL CODIGO DEL TRABAJO RELACIONADO A REGULAR PORCENTAJE DE LA PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA UTILIDADES DE LA EMPRESA DEL 15% AL 20%, la misma que es fruto de una prolija investigación referente al tema propuesto, en el año 2012, la cual tiene como finalidad presentar un análisis de la realidad que experimentan los trabajadores que viven en este sector de la Patria y que es una muestra significativa de lo que pasa a los trabajadores en general del Ecuador, y que según el presente estudio su situación económico-social se ve restringida por remuneraciones que resultan insuficientes al esfuerzo que despliegan los referidos trabajadores, la falta de estímulos en el trabajo mediante compensaciones económicas adicionales, una participación en utilidades que no compensa de ninguna manera el esfuerzo que realizan. El presente trabajo investigativo pretende motivar al lector e invitarle a reflexionar sobre los cambio de carácter positivo que se podrían dar si se acogen nuestras conclusiones, recomendaciones y propuesta jurídica. Al inicio de la presente investigación se realiza una prolija revisión de literatura en la que se analiza el marco conceptual, el marco doctrinario y el marco jurídico. En el marco conceptual se define, se conceptúa términos como: trabajo, trabajador, contrato, utilidad y términos afines. En el marco doctrinario se realiza un análisis sucinto de las relaciones de los obreros en las diversas culturas existentes en el mundo y las compensaciones adicionales que reciben por el esfuerzo que realizan en beneficio de sus Industrias. En el marco Jurídico se analiza los diferentes artículos constantes en la Constitución del Ecuador y del Código de Trabajo. Respecto a los materiales se ha utilizado los siguientes: periódicos, libros, revistas judiciales y policiales, guía de investigación jurídica, cuadernos de apuntes, grabadora, cámara fotográfica, teléfono celular, vehículo, suministros de oficina, bibliografía, ordenador, impresora, scanner, cuestionarios. En la presente investigación se utilizaron métodos lógicos o científicos, destinados a descubrir la verdad o confirmarla mediante conclusiones ciertas y firmes; esos métodos son: método inductivo, método deductivo. El fundamento psicológico de los métodos científicos que emplean dos procesos mentales que recorriendo el camino de manera inversa conducen conjuntamente al establecimiento de la verdad, estos son el análisis y la síntesis (método analítico y sintético). En el medio analítico se descompone en partes lo complejo, se desintegra un hecho o una idea en sus partes, para mostrarlas, describirlas, numerarlas y para explicar las causas de los hechos o fenómenos que constituyen el todo. Un ejemplo: típico de análisis consiste en descubrir un paisaje o cuadro pictórico. Al contrario la síntesis consiste en reconstruir el todo uniendo las partes separadas, por ejemplo: armar un rompecabezas. Respecto a las técnicas utilizadas, fueron las siguientes: técnicas de la encuesta dirigidas a personas informante clave o llamados también informantes de calidad que son personas versadas en el tema propuesto, esto en un número de treinta personas. Se utilizó también la ficha bibliográfica para el trabajo de análisis documental y la consulta en internet con sus respectivos archivos en compact disc. Los procedimientos lograron tres tipos de información: documental, consulta de internet, e información que brindaron los encuestados. Se utilizaron también fichas bibliográficas y el diario de campo. La metodología que se empleo tuvo como finalidad armonizar el rigor científico de la investigación, así mismo se consideraron casos concretos que hicieron viable una propuesta jurídica de reforma al Código de Trabajo. Se presentan los resultados obtenidos de las encuestas y entrevistas; luego las conclusiones, recomendaciones y la propuesta jurídica, motivo de esta investigación. Esta investigación cumple con los requerimientos académicos de la Modalidad de Estudios a Distancia de la Universidad Nacional de Loja más de ser un requisito indispensable para aprobar el presente modulo y de esta manera tener el derecho de continuar al módulo inmediato superior. El presente trabajo de investigación analiza las causas que impiden que los trabajadores se superen. La investigación confirma la conveniencia de incrementar el porcentaje de participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas.es_ES
dc.format.extent110 p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectDERECHOes_ES
dc.subjectDERECHO LABORALes_ES
dc.subjectUTILIDADES PARA TRABAJADORESes_ES
dc.subjectINCENTIVO LABORALes_ES
dc.titleReformas necesarias al art. 97 del código del trabajo relacionado a regular el porcentaje de la participación de los trabajadores, en las utilidades de la empresa privada del 15% al 20%es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: UED
UED

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
KAREM ELIZABETH ZAMBRANO CARRANZA.pdf2,16 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.