Reformas necesarias al art. 97 del código del trabajo relacionado a regular el porcentaje de la participación de los trabajadores, en las utilidades de la empresa privada del 15% al 20%

Abstract

El presenta trabajo de investigación contiene una investigación realizada en el Canto Santo Domingo y que se ha titulado: “REFORMAS NECESARIAS AL ART. 97 DEL CODIGO DEL TRABAJO RELACIONADO A REGULAR PORCENTAJE DE LA PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA UTILIDADES DE LA EMPRESA DEL 15% AL 20%, la misma que es fruto de una prolija investigación referente al tema propuesto, en el año 2012, la cual tiene como finalidad presentar un análisis de la realidad que experimentan los trabajadores que viven en este sector de la Patria y que es una muestra significativa de lo que pasa a los trabajadores en general del Ecuador, y que según el presente estudio su situación económico-social se ve restringida por remuneraciones que resultan insuficientes al esfuerzo que despliegan los referidos trabajadores, la falta de estímulos en el trabajo mediante compensaciones económicas adicionales, una participación en utilidades que no compensa de ninguna manera el esfuerzo que realizan. El presente trabajo investigativo pretende motivar al lector e invitarle a reflexionar sobre los cambio de carácter positivo que se podrían dar si se acogen nuestras conclusiones, recomendaciones y propuesta jurídica. Al inicio de la presente investigación se realiza una prolija revisión de literatura en la que se analiza el marco conceptual, el marco doctrinario y el marco jurídico. En el marco conceptual se define, se conceptúa términos como: trabajo, trabajador, contrato, utilidad y términos afines. En el marco doctrinario se realiza un análisis sucinto de las relaciones de los obreros en las diversas culturas existentes en el mundo y las compensaciones adicionales que reciben por el esfuerzo que realizan en beneficio de sus Industrias. En el marco Jurídico se analiza los diferentes artículos constantes en la Constitución del Ecuador y del Código de Trabajo. Respecto a los materiales se ha utilizado los siguientes: periódicos, libros, revistas judiciales y policiales, guía de investigación jurídica, cuadernos de apuntes, grabadora, cámara fotográfica, teléfono celular, vehículo, suministros de oficina, bibliografía, ordenador, impresora, scanner, cuestionarios. En la presente investigación se utilizaron métodos lógicos o científicos, destinados a descubrir la verdad o confirmarla mediante conclusiones ciertas y firmes; esos métodos son: método inductivo, método deductivo. El fundamento psicológico de los métodos científicos que emplean dos procesos mentales que recorriendo el camino de manera inversa conducen conjuntamente al establecimiento de la verdad, estos son el análisis y la síntesis (método analítico y sintético). En el medio analítico se descompone en partes lo complejo, se desintegra un hecho o una idea en sus partes, para mostrarlas, describirlas, numerarlas y para explicar las causas de los hechos o fenómenos que constituyen el todo. Un ejemplo: típico de análisis consiste en descubrir un paisaje o cuadro pictórico. Al contrario la síntesis consiste en reconstruir el todo uniendo las partes separadas, por ejemplo: armar un rompecabezas. Respecto a las técnicas utilizadas, fueron las siguientes: técnicas de la encuesta dirigidas a personas informante clave o llamados también informantes de calidad que son personas versadas en el tema propuesto, esto en un número de treinta personas. Se utilizó también la ficha bibliográfica para el trabajo de análisis documental y la consulta en internet con sus respectivos archivos en compact disc. Los procedimientos lograron tres tipos de información: documental, consulta de internet, e información que brindaron los encuestados. Se utilizaron también fichas bibliográficas y el diario de campo. La metodología que se empleo tuvo como finalidad armonizar el rigor científico de la investigación, así mismo se consideraron casos concretos que hicieron viable una propuesta jurídica de reforma al Código de Trabajo. Se presentan los resultados obtenidos de las encuestas y entrevistas; luego las conclusiones, recomendaciones y la propuesta jurídica, motivo de esta investigación. Esta investigación cumple con los requerimientos académicos de la Modalidad de Estudios a Distancia de la Universidad Nacional de Loja más de ser un requisito indispensable para aprobar el presente modulo y de esta manera tener el derecho de continuar al módulo inmediato superior. El presente trabajo de investigación analiza las causas que impiden que los trabajadores se superen. La investigación confirma la conveniencia de incrementar el porcentaje de participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas.