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Título : Planificación Estratégica para el Gobierno Autónomo Descentralizado del Cantón Palanda de la Provincia de Zamora Chinchipe para el Período 2016-2019
Autor : Ludeña Eras, Gladys
Cabrera Cueva, Gabriela Elizabeth
Palabras clave : CONTABILIDAD
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
CANTÓN PALANDA
UNIDAD DE TITULACIÓN ESPECIAL
Fecha de publicación : 2017
Editorial : Loja, 1 de febrero
Resumen : El Gobierno Autónomo Descentralizado del Cantón Palanda es una persona jurídica de derecho público, con autonomía política, administrativa y financiera, está integrado por las funciones de participación ciudadana; legislación y fiscalización; y, ejecutivas previstas en el COOTAD, para el ejercicio de las funciones y competencias que le corresponden. El trabajo de Titulación Especial se ha elaborado con la finalidad, de realizar una Planificación Estratégica para el Gobierno Autónomo Descentralizado del Cantón Palanda de la Provincia de Zamora Chinchipe para el Periodo 2016-2019, como una herramienta de información, decisión y control en el nivel de desempeño de sus funciones, que permite establecer, determinar, reconocer las necesidades relevantes institucionales y cuantificar las mismas; se ejecutó factiblemente con el apoyo y aplicación de una metodología acorde a los objetivos planteados, para ello se realizó un acercamiento conceptual sobre la planificación estratégica considerando sus alcances y exigencias, lo que permitió introducirnos a la ejecución de la propuesta iniciando con la obtención de información mediante la aplicación de una entrevista estructurada dirigida al Alcalde, encuestas para el personal y habitantes del cantón con la finalidad de dar cumplimiento a los objetivos que es elaborar una Matriz 3 FODA con el fin de determinar las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas, que existen dentro y fuera de la institución y de esta manera ayudar a mejorar la situación del GAD y así se puedan tomar las decisiones acordes con los objetivos y políticas formuladas, y posteriormente se diseñaron los objetivos estratégicos como: sistemas de comunicación e información y la capacitación al personal que ayudaran a optimizar el tiempo y los recursos para cumplir sus metas y actividades programadas, en base a esto se elaboró una Propuesta de un Plan Estratégico con la finalidad de mejorar la gestión de la entidad y puedan tomar las respectivas decisiones para el adelanto de la misma. Finalmente se redactan las conclusiones y recomendaciones que entre las más relevantes están: La capacitación del recurso humano no se cumple a cabalidad, situación que es producida por la ausencia de planificaciones anuales que sustenten la incorporación al presupuesto institucional, tendientes a complementar elementos profesionales y laborales en sus competencias, de igual manera se concluye, que el sistema de información y comunicación del GAD del Cantón debido al desconocimiento de la importancia de informar a los ciudadanos del actuar de sus mandantes también establecido en la ley, situación que propicia desconocimiento tanto a los actores internos como externos de la institución; por lo que se sugiere de manera modesta considerar la propuesta de la planificación estratégica 2016-2019, para fomentar la dirección y gestión institucional.(UNIDAD DE TITULACIÓN ESPECIAL)
Descripción : Decentralized Autonomous Government of Palanda Canton is a legal entity of public law with political, administrative and financial autonomy, is composed of the functions of citizen participation; legislation and enforcement; and executive provided for in the COOTAD, for the exercise of the functions and responsibilities assigned to it. The Special Titling work has been developed with the purpose of carrying out a Strategic Planning for the Decentralized Autonomous Government of Canton Palanda of the Province of Zamora Chinchipe for the Period 2016-2019, as an information tool, decision and control at the level of performance of their functions, which allows to establish, determine, recognize the relevant institutional needs and quantify them; was executed feasibly with the support and implementation of a methodology consistent with the objectives set for it a conceptual approach on strategic planning considering its scope and requirements was conducted, which allow introduce to the implementation of the proposal starting with obtaining information by applying a structured interview addressed to the Mayor, surveys for staff and residents of the canton in order to comply with the objectives is to develop a SWOT matrix in order to determine the strengths, weaknesses, opportunities and threats, They exist within and outside the institution and thus help improve the situation of the GAD and 5 so they can make decisions consistent with the objectives and policies formulated and subsequently the strategic objectives to help optimize time and resources were designed to meet its goals and activities. Its formal structure presents an introduction, which focuses on the importance of the subject, the benefit can be provided with work and it is structured the same, in the literature review are focused concepts that will help the interpretation of the proposed proposal, then materials and methods used in preparing the thesis explains. Finally, conclusions and recommendations among the most important are written : The training of human resources is not met fully , a situation which is produced by the absence of annual plans that support the incorporation, designed to complement professional elements and working institutional budget in their competition , just as it is concluded that the system of information and communication GAD Canton due to ignorance of the importance of informing citizens of the action of its constituents also established in the law, a situation that encourages ignorance both internal and external stakeholders of the institution; so modestly it suggested considering the proposal of strategic planning from 2016 to 2019, To promote management and institutional management.
URI : http://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/18265
Aparece en las colecciones: TRABAJOS DE TITULACION FJSA

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