La norma contenida en el artículo 301 del código orgánico de la función judicial es violatoria de los derechos de los notarios en su calidad de servidores públicos

Abstract

La Constitución de la República del Ecuador establece como principio básico y fundamental la igualdad ante la Ley, por lo tanto no puede existir ninguna normativa legal que violente este principio universal. En el artículo 229 señala que "Serán servidoras o servidores públicos todas las personas que en cualquier forma o a cualquier título trabajen, presten servicios o ejerzan un cargo, función o dignidad dentro del sector público. Los derechos de las servidoras y servidores públicos son irrenunciables. La ley definirá el organismo rector en materia de recursos humanos y remuneraciones para todo el sector público y regulará el ingreso, ascenso, promoción, incentivos, régimen disciplinario, estabilidad, sistema de remuneración y cesación de funciones de sus servidores", como en el caso de los notarios; en relación a este postulado constitucional el articulo 296 Código Orgánico de la Función Judicial manifiesta que el Notariado es un órgano auxiliar de la Función Judicial y el servicio notarial consiste en el desempeño de una función pública que la realizan las notarías y los notarios, quienes son funcionarios investidos de fe pública; cuyo servicio se rige por la Constitución, este Código, la Ley Notarial y demás disposiciones legales y reglamentarias; y, en el artículo 301 establece que el servicio notarial es permanente e ininterrumpido, por lo tanto no existe un horario establecido para el ejercicio de sus funciones, lo que contraviene el principio de igualdad ante la Ley consagrado en la norma constitucional así como en la Ley Orgánica de Servicio Público que establece que los funcionarios y servidores públicos laboraran una jornada ordinaria de ocho horas diarias efectivas y continuas, de lunes a viernes y durante los cinco días de cada semana, con cuarenta horas semanales, con períodos de descanso desde treinta minutos hasta dos horas diarias para el almuerzo, que no estarán incluidos en la jornada de trabajo.