Estrés laboral en las docentes de la Carrera de Enfermería de la Universidad Nacional de Loja y sus factores psicosociales relacionados

Abstract

El estrés es un proceso natural de adaptación del individuo a las demandas de su entorno, la persona moviliza los recursos necesarios para responder eficazmente a todas las cosas que tiene que hacer, pero cuando no tiene suficientes recursos aún continúa activándose, lo que ocasiona que fisiológicamente aumente la tasa cardiaca, la tensión muscular y la velocidad de procesamiento de información (OMS, 2010). Comprender la calidad de vida del docente universitario requiere la búsqueda continua de un equilibrio dinámico entre el conocimiento intuitivo y el conocimiento racional. Asumiendo la concepción sistémica, cada docente universitario es un holón, un subsistema que es a la vez una unidad y parte de otra, poniendo de relieve la necesidad de conjugar y complementar la integración, que permita lograr un equilibrio que nace de la interacción dinámica de tendencias complementarias que hacen que el sistema sea flexible y abierto al cambio. El desequilibrio entre estas tendencias, particularmente un comportamiento agresivo y competitivo a ultranza, podría condicionar un deterioro sostenido de la calidad de vida del docente universitario. El presente estudio, descriptivo y transversal, tuvo como objetivos determinar los factores laborales que producen estrés en las/os docentes de la Carrera de Enfermería de la Universidad Nacional de Loja y las reacciones físicas y psicológicas relacionadas con el estrés. Los resultados obtenidos muestran que el factor laboral relacionado con estrés, en un rango “alto” es la exigencia sensorial; y en un rango “medio” se encuentran los siguientes: influencia en el trabajo refuerzo, calidad de liderazgo, exigencias cuantitativas y de control del tiempo, entre otros. Las reacciones físicas con nivel “moderado” son las siguientes: trastornos en el sueño insomnio o pesadillas, fatiga crónica, cansancio permanente, dolores de cabeza o migraña, siguiendo las reacciones psicológica son: inquietud o incapacidad de relajarse y estar tranquilo; sentimientos de depresión y tristeza; ansiedad, angustia o desesperación y problemas de concentración. PALABRAS CLAVE: Enfermería, factores psicosociales, factores laborales.