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https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/10765| Título : | ESTABILIDAD LABORAL Y CALIDAD DE VIDA DE LOS TRABAJADORES INFORMALES QUE SE AGRUPAN EN EL PARQUE CENTRAL DE LA CIUDAD DE LOJA DESDE EL ENFOQUE DEL TRABAJO SOCIAL |
| Autor : | Arrobo Rodrìguez, Paulo Cèsar Matailo Castillo, Henry David |
| Palabras clave : | Trabajo Social Estabilidad Laboral de los Trabajadores Informales que se agrupan en el Parque Central de la Ciudad de Loja |
| Fecha de publicación : | 2015 |
| Editorial : | Loja 18 de abril |
| Resumen : | La inestabilidad laboral es un problema que aqueja frecuentemente a los trabajadores, esto es provocado por la ausencia de un empleo fijo que permita gozar de los beneficios de ley, garantizar una forma de vida adecuada y solventar las necesidades que se presentan en el día a día del trabajador y de su familia. Ante esta problemática se ha desarrollado la presente investigación enfocada en “LA INESTABILIDAD LABORAL Y SU INFLUENCIA EN LA CALIDAD DE VIDA DE LOS TRABAJADORES INFORMALES QUE SE AGRUPAN EN EL PARQUE CENTRAL DE LA CIUDAD DE LOJA DESDE UNA PERSPECTIVA DEL TRABAJO SOCIAL”. Para el desarrollo de esta investigación se planteó como objetivo general: Desarrollar una investigación de tipo descriptivo, explicativo, para determinar cómo influye la inestabilidad laboral en la calidad de vida de los trabajadores Informales que se agrupan en el Parque Central de la Ciudad de Loja, del cual se desglosan los objetivos específicos que básicamente buscan investigar e identificar las características de las condiciones sociales, determinar cuáles son los factores que provocan inestabilidad laboral y describir estrategias que ayuden al mejoramiento de la calidad de vida de los trabajadores. Para la elaboración de esta investigación se utilizó la metodología del autodesarrollo comunitario, utilizando las tres principales etapas que son: Intercambio inicial con el sujeto necesitado de la acción profesional, Exploración del escenario y Proceso de diagnóstico y La búsqueda de la soluciones; las mismas que facilitaron la verificación y el cumplimiento de los objetivos planteados. Se realizó una fundamentación teórica y metodológica acerca de la inestabilidad laboral y su influencia en la calidad de vida, se utilizó una - 3 - encuesta dirigida a 40 trabajadores que se agrupan en el Parque Central de la Ciudad de Loja que permitió obtener los siguientes hallazgos: La inestabilidad lleva al desequilibrio económico, afecta directamente a la calidad de vida ya que no permite satisfacer las necesidades básicas del ser humano y gozar de los beneficios que brinda el tener un trabajo estable. Estos resultados llevaron a las respectivas conclusiones es por ello que se busca generar cambios en esta problemática a través del planteamiento de estrategias que ayuden a mejorar la calidad de vida. |
| Descripción : | Job insecurity is a problem that often afflicts workers, this is caused by the absence of a fixed job that enjoys the benefits of law, ensure appropriate form of life and meet the needs that arise in everyday the worker and his family. Faced with this problem has developed this research focused on "JOB INSTABILITY AND ITS INFLUENCE ON THE QUALITY OF LIFE INFORMAL WORKERS GROUPED IN THE CENTRAL PARK OF THE CITY OF LOJA PERSPECTIVE OF SOCIAL WORK". For the development of this research it was proposed as general objective: Develop an investigation of descriptive explanatory type, to determine how it influences job instability in the quality of life of informal workers grouped in the Central Park of the city of Loja, which specific objectives which basically seek to investigate and identify the characteristics of social conditions, identify the factors that cause job instability and describe strategies that help to improve the quality of life of the workers are broken down. For the preparation of this research methodology was used community self using the three main stages: initial exchange with the subject in need of professional action, exploration stage and diagnostic process and the search for solutions; the same who facilitated the verification and compliance objectives. A theoretical and methodological foundation about job instability and its impact on quality of life was conducted a survey of 40 workers grouped in the Central Park of the city of Loja that yielded the following findings was used: Instability leads to economic imbalance, directly affects the quality of life not as it allows satisfying basic human needs and enjoy the benefits that having a stable job. This result led to the respective conclusions is why it strives to change this problem through the approach of strategies to improve the quality of life. |
| URI : | http://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/10765 |
| Aparece en las colecciones: | TRABAJOS DE TITULACION FJSA |
Ficheros en este ítem:
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