“PLAN ESTRATÉGICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, SALUD OCUPACIONAL Y PRESUPUESTO DE IMPLEMENTACIÓN PARA LA EMPRESA VIALSUR EMPRESA PÚBLICA DE LA CIUDAD DE LOJA.”

Abstract

Hoy en día en este mundo empresarial globalizado, los procesos y gestiones de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional son un deber moral, ya que el trabajo no debe provocar perjuicios a la salud de los trabajadores, especialmente cuando estos daños son evitables. La presente tesis asumió como objetivo elaborar un Plan estratégico de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional que evite la producción de accidentes para la empresa Pública Vialidad del sur – VIALSUR E.P, creada en el año 2010 bajo ordenanza publica del Gobierno Provincial de Loja (G.P.L), ubicada en la Ciudad de Loja y ofrece los servicios de asesoría, consultoría, gestión, dirección, supervisión, fiscalización, planificación vial, construcción y mantenimiento de sistemas viales, que evite la producción de accidentes y que se acople a las necesidades de la misma basados, en las Normas ISO 18001 y 18002, Código del Trabajo, así como en el Reglamento del Seguro General de Riesgos del Trabajo, teniendo como objetivos específicos realizar un diagnóstico interno y externo sobre la situación de la empresa y los conocimientos sobre seguridad industrial y salud ocupacional, elaborar un manual de seguridad industrial y salud ocupacional y proponer un presupuesto de creación del mismo, dando de esta manera cumplimiento al objetivo general del tema. Los métodos y técnicas que utilizamos para la recopilación de información fueron el método analítico que sirvió para analizar la situación actual de la empresa, el método deductivo que se empleó para conocer normas y políticas vigentes en la organización, técnicas como la observación directa que permitió visualizar la infraestructura física de le empresa así como una inspección de campo al lugar en donde los empleados desempeñan 3 sus funciones, una entrevista al Jefe de Recursos Humanos y encuestas dirigidas al personal de la empresa, el total de personas que laboran en la institución es de 446, fueron encuestadas 105, siendo 66 de ellas personal de planta y las 39 restantes una muestra de los 380 trabajadores que laboran en la empresa, para obtener esta muestra aplicamos el muestreo aleatorio simple. Estas técnicas determinaron si en la organización se conoce del tema de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional y si se vienen cumpliendo las normas establecidas en el Código de Trabajo y Reglamento del Seguro General de riesgos del trabajo. Mediante la tabulación e interpretación de datos los resultados que obtuvimos demostraron que la empresa cuenta con filosofía empresarial y se rige bajo las normativas de la LOSEP (Ley Orgánica del servidor público) y las normativas de su reglamento interno,, Vialsur depende económicamente del Gobierno Provincial de Loja (G.P.L), presupuesto asignado a la empresa para el año 2012 fue de doce millones de dólares. Al ser una empresa pública se ve afectada por factores económicos, políticos, legales y tecnológicos que afectan directamente a nuestro país. Vialsur no cuenta con un manual de seguridad industrial y salud ocupacional, pero respeta las leyes establecidas en el Código de trabajo, además el 60,61 % de los empleados si conocen sobre seguridad industrial y salud ocupacional, mientras que el 64,10% de trabajadores no conocen sobre el tema. Todo el personal se encuentra afiliado al I.E.S.S, no existe señaletica en la infraestructura , las instalaciones no son seguras ni cuentan con el espacio físico adecuado por lo que los empleados se encuentran expuestos a resbalones y tropezones por cables enredados. 4 Los trabajadores no cuentan con el equipo de seguridad adecuado, no existe un comité de seguridad que reporte e investigue las causas de accidentes, ni se han brindado capacitaciones sobre el tema. La discusión de resultados planteo las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas que presenta la organización las cuales nos ayudaron a plantear un plan estratégico de seguridad industrial y salud ocupacional basado en los siguientes objetivos: Objetivo 1. Propuesta de un manual de seguridad industrial y salud ocupacional. Objetivo 2. Propuesta de adquisición de equipos de seguridad industrial. Objetivo 3. Capacitaciones a los empleados y trabajadores que desarrollen los conocimientos en seguridad industrial y salud ocupacional. Objetivo 4. Propuesta de una nueva infraestructura que cumpla con las normas de seguridad industrial. Al implementar un manual de Seguridad industrial y Salud ocupacional concluimos que la empresa mejorara la cultura de seguridad en el personal y se mejorara el control de accidentes, así mismo el manual será una guía para saber qué hacer en caso de suscitarse percances laborales. Posteriormente se presentan las conclusiones y recomendaciones a las que se llego en el presente trabajo investigativo.