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https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/30303
Título : | Diseño de la Estructura Organizacional y Funcional para la Compañía de Taxis Malecón Hualtaco “COTAXMAHUAL S.A.” del Cantón Huaquillas |
Autor : | Talía, Riascos Eras Palta Castillo, Jessica Jamilex |
Palabras clave : | ADMINISTRACION DE EMPRESAS ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL TAXIS HUAQUILLAS |
Fecha de publicación : | 15-jul-2024 |
Editorial : | Universidad Nacional de Loja |
Resumen : | La presente Investigación se desarrolló con el fin de realizar un “Diseño de la Estructura Organizacional y Funcional para la Compañía de Taxis Malecón Hualtaco “COTAXMAHUAL S.A.” del Cantón Huaquillas, con el propósito de generar un beneficio a la compañía, a través una propuesta de mejora en cuanto a su administración interna. Se plantearon los siguientes objetivos: Realizar un diagnóstico de la situación actual de la compañía, diseñar un modelo de la estructura organizacional y funcional y por último definir un nuevo diseño de estructura organizacional y funcional que incluya la creación de manuales operativos, organigramas específicos y la planificación de programas de capacitación para el personal. Para el cumplimiento del primer objetivo, se realizó una observación directa, a través de una visita presencial a la compañía taxis, con la finalidad de obtener información oportuna que permita conocer a la entidad, recolectando hallazgos importantes sobre falencias al no contar con un diseño organizacional. Asimismo, se desarrollaron entrevistas tanto al gerente como miembros clave, permitiendo obtener información relevante al tema de estudio, como consiguiente del segundo objetivo, se desarrolló un diseño de estructura organizacional en cuanto a organigramas y manuales, dando paso al desarrollo de un nuevo diseño, el cual, se planteó como propuesta para mejorar las falencias encontradas durante el desarrollo de proyecto de investigación, tales como; no contar con organigramas tanto estructural, funcional y de posición, también no contar con manuales y plan de capacitaciones, que mejoren las actividades de operación de la compañía. Añadiendo a lo anterior, para el desarrollo del trabajo, también fue necesario desarrollar una metodología de enfoque cualitativo, aplicando método inductivo y un diseño de investigación-acción, que nos permitió un mejor enfoque del desarrollo de los objetivos, así como el desarrollo de varias conclusiones y recomendaciones. |
Descripción : | The present research work was developed with the purpose of carrying out a "Design of the Organizational and Functional Structure for the Malecón Hualtaco Taxi Company "COTAXMAHUAL S.A." of the Huaquillas Canton, with the purpose of generating a benefit to the company, through a proposal of improvement in terms of its internal administration. The following objectives were proposed: to carry out a diagnosis of the company's current situation, to design a model of the organizational and functional structure, and finally to define a new organizational and functional structure design that includes the creation of operating manuals, specific organizational charts and the planning of training programs for personnel. In order to achieve the first objective, a direct observation was made through a visit to the cab company, in order to obtain timely information that allows to know the entity, collecting important findings on shortcomings due to the lack of an organizational design. Likewise, interviews were conducted with both the manager and key members, allowing to obtain information relevant to the subject of study, as a result of the second objective, an organizational structure design was developed in terms of organization charts and manuals, leading to the development of a new design, which was proposed as a proposal to improve the shortcomings found during the development of the research project, such as; not having structural, functional and positional organization charts, also not having manuals and training plan, to improve the company's operation activities. In addition to the above, for the development of the work, it was also necessary to develop a qualitative approach methodology, applying an inductive method and an action-research design, which allowed us a better approach to the development of the objectives, as well as the development of several conclusions and recommendations. |
URI : | https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/30303 |
Aparece en las colecciones: | TRABAJOS DE TITULACION FJSA |
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