La demanda laboral del Talento Humano especializado en el área administrativa de las compañías de la ciudad de Loja.

Abstract

Actualmente, es muy importante para las compañías contar con talento humano especializado en el área administrativa, ya que, éste es el capital más importante de la organización, por lo tanto, genera una gran ventaja competitiva. En este sentido, la presente investigación tiene como principal objetivo analizar la demanda laboral del talento humano especializado en el área administrativa de las compañías de la ciudad de Loja, realizando una comparación entre micro, pequeñas, medianas y grandes compañías; la metodología utilizada se basó en un enfoque mixto, elaborando una investigación exploratoria-descriptiva; para su desarrollo se aplicó la técnica de encuesta y entrevista, elaboradas en base a un cuestionario de preguntas que ayudaron a cumplir con los objetivos planteados. La población de estudio fue de 789 compañías reguladas por la Superintendencia de Compañías, obteniendo una muestra de 259 compañías a evaluar. Como resultado se obtuvo que en las compañías de la ciudad de Loja desde el año 2019 al 2022 prácticamente no existieron plazas de trabajo, en su lugar, hubo una gran cantidad de desempleo, considerando la pandemia que se atravesó en los años 2020 y 2021, sin embargo, para el 2022 las compañías empezaron a regresar poco a poco a su estado anterior al Covid-19, de tal forma que para el 2023 las plazas de trabajo se mantengan en relación a la tasa de crecimiento empresarial calculada en base a los años 2014-2019. Así mismo, las especialidades más requeridas en los distintos departamentos son profesionales en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Administración de Recursos Humanos, Finanzas, Ingeniería en Contabilidad y Auditoría y Marketing y Gestión de Ventas. En conclusión, la demanda laboral en el área administrativa de las compañías de la ciudad de Loja es mínima, más aún en pequeñas y microcompañías, que contratan personal esporádicamente y solo en áreas operativas.