La atribución de los jueces de trabajo para el trámite del visto bueno contemplado en el código del trabajo

Abstract

El Art. 621 del Código del Trabajo, autoriza al Inspector del Trabajo el trámite del visto bueno, por cualquiera de las causales contempladas en el Art. 173 y 173 del mismo cuerpo legal. El Art. 589 del mismo Código Laboral indica que cuando el inspector hubiere conocido anteriormente del caso según el Art. 621 de este Código, se tendrá por informe su resolución al conceder el Visto Bueno. De manera que las normas quitan firmeza y autoridad a una de las principales atribuciones de los Inspectores, como es el concede o negar el Visto bueno, que puede impugnarse judicialmente. Pero también existe un ejemplo evidente de la propia subestimación de la autoridad del Inspector, pues según el Art. 191 del Código del Trabajo dispone que, en caso que el trabajador solicite el Visto Bueno y lo obtenga por alguna de las causales del Art. 173 del mismo Código, tendrá derecho a indemnización por despido intempestivo; no obstante, lo que ocurre en la práctica es que el trabajador no logra nada a pesar de tener éxito en su acción de Visto Bueno, pues los inspectores no se atreven a disponer que se cumpla el pago de la indemnización conforme lo establecido en dicha norma y el asunto de todos formas se discute en juicio. Por estas circunstancias no tiene sentido que se le otorgue competencia para tramitar las solicitudes de visto bueno, y al final de los casos estas resoluciones se ventilen en juicio ante el juez del trabajo, por estas consideraciones debe concederse esa atribución a los jueces.