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https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/12563| Título : | La discriminación y exclusión de los profesionales a las fuentes de trabajo incide en su desarrollo profesional y vulneración del derecho al trabajo |
| Autor : | Sánchez Armijos, Mario Enriquez María del Cisne, Cambizaca Mora. |
| Palabras clave : | DERECHO DERECHO AL TRABAJO VULNERACIÓN AL TRABAJO |
| Fecha de publicación : | 2016 |
| Editorial : | LOja, 19 de mayo |
| Resumen : | La presente investigación se encuentra enmarcada dentro de los parámetros establecidos en la Universidad Nacional de Loja, el título es “LA DISCRIMINACIÓN Y EXCLUSIÓN DE LOS PROFESIONALES A LAS FUENTES DE TRABAJO INCIDE EN SU DESARROLLO PROFESIONAL Y VULNERACION DEL DERECHO AL TRABAJO”, cuyo objetivo general, fue realizar un estudio, conceptual, jurídico, doctrinario y crítico sobre la discriminación y exclusión de los profesionales, incide en el desarrollo profesional. Con la finalidad de alcanzar este objetivo realice uso de varios métodos científicos, aplicados en el proceso de investigación como son: el científico, histórico, analítico, inductivo, deductivo, sintético, etc., así mismo también aplique la encuesta a 30 servidores públicos tanto de entidades públicas como privadas y la entrevista a cinco profesionales del derecho; de quienes obtuve excelentes resultados como el de que si existe la discriminación y exclusión de los profesionales en el ámbito laboral y vulneración de derecho al trabajo, por lo que se hace necesaria una reforma sobre este hecho. El trabajo de campo y de la presente tesis, me permitió obtener criterios fundamentados, claros y precisos, con bibliografía muy importante que 3 aportaron a la verificación de objetivos y fundamentación de la propuesta para aportar a los cambios formulados. Una vez razonados todos los resultados, se dedujo de ello, las conclusiones y recomendaciones, para finalmente plantear una propuesta de reforma con la cual pretendo dar solución al problema. |
| Descripción : | This research is framed within the parameters established by the National University of Loja, the title is "DISCRIMINATION AND EXCLUSION OF PROFESSIONAL SOURCES OF WORK SHINES IN YOUR DESARROLLOPROFESIONAL AND VIOLATIONS OF THE RIGHT TO WORK" whose overall objective, a study, conceptual, legal, doctrinal and critical about discrimination and exclusion of professionals, professional development impacts. In order to achieve this objective make use of various scientific methods used in the research process, such as: scientific, historical, analytical, inductive, deductive, synthetic, etc., so it also applies survey of 30 public servants both public and private entities and interview five legal professionals; of those who got excellent results like that if there is discrimination and exclusion of professionals in the workplace and violation of the right to work, so that a reform of this fact is necessary. Fieldwork and this thesis, let me get grounded, clear and precise criteria, very important literature contributed to the verification of objectives and rationale of the proposal to contribute to the changes made. After analyzing all the results, it was deduced, conclusions and recommendations, to finally raise a reform proposal with which I intend to solve the problem. |
| URI : | http://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/12563 |
| Aparece en las colecciones: | TRABAJOS DE TITULACION FJSA |
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| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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