La discriminación y exclusión de los profesionales a las fuentes de trabajo incide en su desarrollo profesional y vulneración del derecho al trabajo

Abstract

La presente investigación se encuentra enmarcada dentro de los parámetros establecidos en la Universidad Nacional de Loja, el título es “LA DISCRIMINACIÓN Y EXCLUSIÓN DE LOS PROFESIONALES A LAS FUENTES DE TRABAJO INCIDE EN SU DESARROLLO PROFESIONAL Y VULNERACION DEL DERECHO AL TRABAJO”, cuyo objetivo general, fue realizar un estudio, conceptual, jurídico, doctrinario y crítico sobre la discriminación y exclusión de los profesionales, incide en el desarrollo profesional. Con la finalidad de alcanzar este objetivo realice uso de varios métodos científicos, aplicados en el proceso de investigación como son: el científico, histórico, analítico, inductivo, deductivo, sintético, etc., así mismo también aplique la encuesta a 30 servidores públicos tanto de entidades públicas como privadas y la entrevista a cinco profesionales del derecho; de quienes obtuve excelentes resultados como el de que si existe la discriminación y exclusión de los profesionales en el ámbito laboral y vulneración de derecho al trabajo, por lo que se hace necesaria una reforma sobre este hecho. El trabajo de campo y de la presente tesis, me permitió obtener criterios fundamentados, claros y precisos, con bibliografía muy importante que 3 aportaron a la verificación de objetivos y fundamentación de la propuesta para aportar a los cambios formulados. Una vez razonados todos los resultados, se dedujo de ello, las conclusiones y recomendaciones, para finalmente plantear una propuesta de reforma con la cual pretendo dar solución al problema.