EL PROCEDIMIENTO GENERAL DEL SUMARIO ADMINISTRATIVO

Abstract

El Procedimiento Disciplinario es una garantía fundamental en el Estado de Derecho, se materializa en una serie de actos y tareas que tienden a determinar la existencia de faltas de servicio e incumplimientos de parte de los funcionarios públicos, también obra, como se dijo, como una garantía fundamental para que los empleados estatales no sean perseguidos con arbitrariedad por los jefes. El Procedimiento Administrativo ha sido definido diciendo que es el conjunto de trámites que debe observar la Administración al desarrollar su actividad, por lo expuesto, no parece sustancial si el procedimiento se documenta de manera tradicional o si se registra electrónicamente, salvo las particularidades que emanan del soporte utilizado; se observa en los diferentes medios, la realización de una investigación sumaria o sumario administrativo y, en algunos casos, se condena por la opinión pública antes de la finalización del procedimiento, el sumariado es inocente, hasta que se demuestre lo contrario, y en este trabajo intentamos destacar esas características fundamentales. Si bien el objeto del presente es el procedimiento disciplinario, es un procedimiento administrativo al que le son aplicables los principios que corresponde a la administración pública, que el procedimiento disciplinario se regulará por las normas dela Ley Orgánica de Servicio Público, sin perjuicio de 3 la aplicación de los derechos de las servidoras y servidores públicos en el Ecuador. Las servidoras y servidores públicos de la administración del Estado están sujetos a determinados deberes y obligaciones que derivan directamente de su cargo; en este contexto, es donde el sumario administrativo se transforma en una herramienta destinada a investigar y establecer los hechos que podrían constituir una infracción o falta a estas obligaciones y deberes, junto a aplicar una medida disciplinaria, si los hechos investigados constituyes en efectivamente una infracción o falta punible.