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Título : Propuesta de creación del departamento de salud y seguridad ocupacional, reglamento y manual para la cooperativa de ahorro y crédito “Escencia Indígena Ltda” en la ciudad de Ambato
Autor : Quizhpe Salinas, Luis Alcívar
Maliza Malisa, Ángel Serafín
Palabras clave : COOPERATIVISMO
COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO
RIESGOS LABORALES
SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL
Fecha de publicación : 2015
Editorial : Loja
Resumen : El tema: “PROPUESTA DE CREACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL, REGLAMENTO Y MANUAL PARA LA COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO “ESCENCIA INDÍGENA LTDA”. EN LA CIUDAD DE AMBATO,La presente investigación tuvo como objetivo generalcrear el departamento de salud y seguridad ocupacional y el manual para la Cooperativa de Ahorro y Crédito “ Escencia Indígena” Ltda. Con el marco teórico, a través de la investigación científica, descriptiva, se recopiló información sobre seguridad y salud ocupacional, accidentes de trabajo, cuyo contenido está debidamente sustentado y citado la fuente de donde se obtuvo. Los materiales y métodos empleados son el método científico, inductivo, deductivo y analítico. Dentro de las técnicas e instrumentos que se utilizaron tenemos la observación y la encuesta. La población a la que se recolectó constituyen los 100 empleados de la entidad, de igual forma se entrevistó al Gerente y al jefe de Recursos Humanos; quienes permitieron conocer la carencia y necesidad de contar con un departamento de Salud y el reglamento de seguridad ocupacional ya que el 82% de los encuestados así lo expresan, esto va a permitir a la entidad dar una mejor calidad de vida a sus empleados, evitando riesgos laboralescomo lo demuestra el 85% de encuestados, pues el 72% desconoce sobre la forma de evitarlos, por lo que estos resultados direccionaron para proponer la creación del departamento de salud y seguridad ocupacional, y a la vez contar con el reglamento y manual para la Cooperativa Escencia Indígena. Concluyendo que la Cooperativa requiere de un departamento de Salud y seguridad ocupacional, así como también necesita de un manual que los norme. Recomendando por tanto crear el departamento así como implementar y exigir el cumplimiento del Reglamento de Seguridad Industrial y salud ocupacional que garanticen la salud de los colaboradores
Descripción : The theme: "PROPOSED ESTABLISHMENT OF THE DEPARTMENT OF HEALTH AND OCCUPATIONAL SAFETY RULES AND MANUAL FOR COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO ESCENCIA INDÍGENA LTDA". in Ambato city”. The present study was overall objective to create the department of occupational health and safety and manual for this enterprise. With the framework, through scientific, descriptive, information on occupational safety and health, occupational accidents, whose content is properly supported and quoted the source from which it was gathered was obtained. Materials and methods are scientific, inductive, deductive and analytical method. Among the techniques and instruments used we have observation and survey. The population that was collected are the 100 employees of the entity, just as he met the manager and the head of Human Resources; They lack know who allowed and need to have a Department of Health and occupational safety regulations and that 82% of respondents expressed so, this will enable the entity to provide a better quality of life for its employees, avoiding occupational risks as evidenced by the 85% of respondents, as 72% do not know on how to avoid them, so these results directed to propose the creation of the department of occupational health and safety, yet have rules and manual for the Cooperativa de Ahorro y CréditoEscenciaIndígena Ltda. Concluding that the Cooperative requires a Department of Health and occupational safety, as well as need of a manual that regulates. Therefore recommending the department create and implement and enforce the Rules of Industrial Safety and Occupational Health to ensure the health of employees
URI : http://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/8933
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