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https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/8278| Título : | Propuesta de un proyecto de creación de una unidad de seguridad y salud ocupacional para el talento humano de la empresa calzado andino, Andicalzado S.A. de la ciudad de Quito |
| Autor : | Quizhpe Salinas, Luis Tito Orbe, Alison Natalia |
| Palabras clave : | SEGURIDAD INDUSTRIAL RIESGOS LABORALES SALUD OCUPACIONAL EMPRESA |
| Fecha de publicación : | 2015 |
| Editorial : | Loja |
| Resumen : | El trabajo de investigación desarrollado por mi persona cuyo título es “PROPUESTA DE UN PROYECTO DE CREACION DE UNA UNIDAD DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL PARA EL TALENTO HUMANO DE LA EMPRESA CALZADO ANDINO, ANDICALZADO S.A. DE LA CIUDAD DE QUITO” Tiene como objetivo general la Creación de la Unidad de Seguridad y Salud de acuerdo a la normativa vigente en el Ecuador y que debe ser cumplida por todas las empresas de acuerdo a la categorización de riesgo emitida por el MRL. Los objetivos específicos luego de creada la Unidad, es la implementación del área, su organización, estructura orgánica, funciones, obligaciones y desarrollo del Reglamento interno de Seguridad y Salud. Se ha elaborado mediante la observación foto reporte de riesgos, mapa de riesgos propuesto, matriz de riesgos propuesta, con lo cual se pretende poner en conocimiento del riesgo que representan la falta de medidas de seguridad y lo que conlleva el hecho de que se presente algún accidente de trabajo y como se debe proteger tanto el empleador como el trabajador. Establecer procedimientos que ayuden a la disminución de riesgos tanto para el trabajador como para el empleador, llevar a cabo la planificación de la dotación de implementos de seguridad de acuerdo al área y riesgo de cada una, registro por escrito de los equipos entregados, del uso que se debe dar a los mismos, del mantenimiento y el cambio para dejar sentado en papel la constancia de lo entregado con el fin de resguardarse de posibles demandas. Iniciar un proceso de capacitación con el personal para disminuir los riesgos al interior de la planta y finalmente realizar el Reglamento Interno de Seguridad y salud del trabajo con lo cual finaliza el presente proyecto. Para la realización del presente proyecto he contado con la suficiente sustentación teórica, lo cual permite aplicar de manera correcta la normativa vigente. Se utilizó el método descriptivo, el cual permitió detallar las actividades, métodos y procedimientos que tenemos que seguir para logra el objetivo de mi investigación y el cual sustentó la necesidad del proyecto de creación de la Unidad de SSO. El método deductivo me permitió formular la propuesta de la creación de la unidad de SSO, con el fin de que la empresa cumpla con la normativa vigente y también cuide de la seguridad y salud de sus trabajadores, no solo por el tema legal, sino porque todo ser humano tiene derecho a desenvolverse en un entorno seguro para beneficiar el normal desarrollo de sus actividades. Estadísticamente se pudo describir de manera gráfica los resultados de las encuestas realizadas tanto a los trabajadores como la entrevista efectuada al empleador, para tal efecto se utilizó la técnica de observación de campo realizando una visita a la planta de producción y entrevista al gerente con lo cual pude identificar las fortalezas y debilidades, en el caso del gerente pude determinar que sus conocimientos de seguridad y salud son primarios, en el caso de los trabajadores de igual forma no todos conocen mucho de seguridad y salud que los trabajadores no reciben capacitación, esto desde que son contratados hasta en el pleno desarrollo de sus actividades, existe un 67,47% de empleados que no conoce sobre SSO, sin embargo la empresa ha dotado de implementos de seguridad los cuales cubren ciertas necesidades en el área asignada. Con la información obtenida en el presente estudio pude determinar la necesidad de la creación de la unidad de SSO, y la elaboración del Reglamento Interno de la misma para mejorar las condiciones de seguridad del personal que labora en la empresa |
| Descripción : | The research developed by me titled "A DRAFT PROPOSAL OF CREATING A HEALTH AND SAFETY UNIT FOR HUMAN TALENT ENTERPRISE FOOTWEAR ANDINO, ANDICALZADO SA" CITY OF QUITO” Its general objective is the creation of the Health and Safety Unit in accordance with current legislation in Ecuador and that must be met by all companies according to the risk categorization issued by the MRL. The specific objectives established after the Unit is the implementation of the area, organization, organizational structure, functions, duties and development of the Rules of Safety and Health. Has been prepared by observing photo report risks, risk map proposed risk matrix approach, which aims to inform the risk posed by the lack of security measures and what it entails the fact that this one accidents at work and how you should protect both the employer and the worker. Establish procedures to help reduce risks for both the worker and the employer, to carry out planning the provision of safety equipment according to the area and risk of each, written record of equipment delivered, use to be given to them, maintenance and change to make clear paper delivered at the record in order to guard against possible lawsuits. Start a training process with staff to reduce risks within the plant and finally realize the Safety Rules and health thereby ending this project. For the realization of this project I have had enough theoretical support, which allows properly applying the regulations. The descriptive method, which allowed detail the activities, methods and procedures that we must follow to achieve the goal of my research which underpinned the need for the project of creation of the unit was used SSO. The deductive method allowed me to formulate the proposal to create SSO unit, so that the company complies with current regulations and also take care of the safety and health of workers, not only for the legal issue, but because every human being has the right to develop in a secure environment to benefit the normal development of its activities. Statistically might be described graphically the results of the surveys conducted both workers and the interview conducted by the employer, for this purpose the technique of field observation was used on a visit to the production plant and interview the manager whereupon I could identify strengths and weaknesses, in the case of the manager I was able to determine that their knowledge of health and safety are primary, in the case of workers in the same way not everyone knows a lot about health and safety workers receive no training, this from who are hired until the full development of their activities, there is a 67.47% of employees do not know about SSO, however the company has adopted safety equipment which cover certain needs in the assigned area. With the information obtained in this study could determine the need for the creation of the unit SSO, and the development of the Internal Regulations of the same to improve the security of staff working in the company |
| URI : | http://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/8278 |
| Aparece en las colecciones: | UED |
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