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Título : ACCIDENTES DE TRABAJO EN LOS OBREROS DEL CONSEJO PROVINCIAL DE LOJA Y LA INTERVENCION DE TRABAJO SOCIAL
Autor : DIRECTORA DE TESIS :Dra. Graciela Namicela Mg.Sc
Mora Hermida, María Teresa
Fecha de publicación : 2010
Resumen : El presente trabajo de investigación su temática es muy importante estudiarla ya que La importancia fundamental radica en analizar los Riesgos de Trabajo, determinar su causalidad, sus efectos económicos y sociales y elaborar medidas preventivas genéricas de utilidad y factibilidad práctica, dirigidas a la disminución de su frecuencia, y en poder establecer la relación daño-costo de los Riesgos de Trabajo, no solamente en los aspectos económicos directos, tradicionalmente identificada y manejada, sino también en función de los costos indirectos o efectos sociales para describir un panorama general de ellos, siendo este un campo de acción importante para la intervención de Trabajo Social en la prevención y el control de los Riesgos de Trabajo. Las instituciones públicas o privadas deben dirigir los esfuerzos hacia su recurso humano (su capital humano) con la capacitación sobre la prevención de los riesgos laborales, conservación de la salud de los trabajadores y la importancia de generar y mantener altos niveles de motivación entre los obreros, factores que facilitan un ambiente laboral propicio para la consecución de los objetivos propuestos por la institución. La necesidad de proteger a los trabajadores, contra las causas deenfermedades profesionales y accidentes laborales, es una cuestión inobjetable en temas de prevención que las instituciones de desarrollo deben tomar en cuenta por cuanto las consecuencias demandan recursos, la importancia de llevar a cabo un control de pérdidas que conlleva los accidentes de trabajo tanto para la institución, sociedad y familia. En el presente trabajo de investigación “La falta de conocimientos sobre accidentes de trabajo y seguridad de los obreros del frente Teatro Simón Bolívar del Consejo Provincial de Loja, afectan las actividades laborales y desencadenan problemas psicosociales” que deben ser estudiados y manejados por las entidades oferentes de servicios y la intervención de Trabajadores sociales en la búsqueda de estrategias y posibles soluciones a esta problemática. Yo comparto el criterio de Ringen Knu, que puntualizaba que el entrenamiento de los responsables de la obra es tan importante como el entrenamiento de los obreros en una competente actividad de salud y seguridad, para mejorar la actividad laboral en los puestos de trabajo, en algunos casos los cambios no requieren grandes inversiones de dinero, sino un cambio de actitud ante la seguridad, preparación, voluntad y ejemplo de líder (gremio) y las autoridades del Honorable Consejo Provincial de Loja, aumentar los conocimientos de los trabajadores acerca de los factores de riesgo presentes en su ambiente laboral, así como su identificación y control es de suma importancia; es bien conocido que cuando los trabajadores conocen las consecuencias de los riesgos, tratan de evitarlos, y cuando los administrativos entienden que la prevención de accidentes tiene una repercusión positiva en la productividad y eficiencia de la institución, no sólo en la seguridad social y el bienestar de los trabajadores, sino que son ellos quienes comienzan a mejorar su visión con respecto a la prevención de estos eventos.
URI : http://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/3327
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