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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorZhapa Amay, Amparito Del Rosario-
dc.contributor.authorArmijos Armijos, Ximena Beatriz-
dc.date.accessioned2023-06-30T19:54:58Z-
dc.date.available2023-06-30T19:54:58Z-
dc.date.issued2023-06-30-
dc.identifier.urihttps://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/27427-
dc.descriptionThe purpose of this study was to demonstrate the development and implementation of an internal control system for accounts receivable in the commercial company Almacenes Patty del Cantón in the province of Piñas El Oro. For this purpose, a descriptive design with a transactional or transversal approach was used because it is necessary to analyze the levels or states of the study variables. The sample includes 5 employees of the company. Survey analysis methods were used. Among the main results achieved it can be observed that the shortcomings of the internal control system, the poor separation of functions causes many errors in its daily operation, reason why adequate and timely decisions are not taken in the company. The company's policy allows it to work poorly, because the creation and implementation of a good internal control system will help the debtors to achieve the goal. In this case, the company must implement internal control system compliance measures in the areas of accounts receivable, rules, procedures and policies of the company sufficiently to achieve one of the objectives of the internal control system. It is adequate to protect the organization's resources and identify potential and actual risks that may affect them financially. Keywords: Procedures manual, economic portfolio, internal controles_ES
dc.description.abstractEl presente estudio tuvo como propósito demostrar el desarrollo e implementación de un sistema de control interno de cuentas por cobrar en la empresa comercial Almacenes Patty del Cantón en la provincia de Piñas El Oro. Para ello se utilizó un diseño descriptivo con un enfoque transaccional o transversal porque es necesario analizar los niveles o estados de las variables de estudio. La muestra incluye 5 empleados de la empresa, se utilizaron métodos de análisis de encuestas, entre los principales resultados alcanzados se puede observar que las falencias del sistema de control interno, la mala separación de funciones provoca muchos errores en su funcionamiento diario, razón por la cual no se toman decisiones adecuadas y oportunas en la empresa. La política de la empresa le permite trabajar mal, porque la creación e implementación de un buen sistema de control interno ayudará a los deudores a lograr la meta. En este caso, la empresa debe implementar medidas de cumplimiento del sistema de control interno en las áreas de cuentas por cobrar, reglas, procedimientos y políticas de la empresa en forma suficiente para lograr uno de los objetivos del sistema de control interno. Es adecuado para proteger los recursos de la organización e identificar los riesgos potenciales y reales que pueden afectarlos financieramente. Palabras claves: Manual de procedimientos, cartera económica, manual de control interno.es_ES
dc.format.extent107 P.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Nacional de Lojaes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subject<MANUAL DE PROCEDIMIENTOS> < CARTERA ECONÓMICA> < MANUAL DE CONTROL INTERNO>.es_ES
dc.titleDiseño de un sistema de control interno para el componente cuentas por cobrar de la empresa comercial Almacenes Patty del cantón piñas, provincia de El Oro.es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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