Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/18240| Título : | Síndrome de Burnout en médicos del Hospital General Teófilo Dávila de Machala. |
| Autor : | Aguirre Aguirre, Fernando Patricio Sinchire Jiménez, Marlon Gabriel |
| Palabras clave : | SÍNDROME - BURNOUT PREVENCIÓN SÍNDROME BURNOUT TRATAMIENTO - SÍNDROME BORNOUT |
| Fecha de publicación : | 2017 |
| Resumen : | El Síndrome de Burnout constituye un tipo de estrés laboral que se observa en profesionales de la salud que mantienen contacto directo y constante con otras personas, afectando directamente con el desempeño profesional de las personas y cómo las perciben los usuarios. El objetivo general fue determinar la prevalencia del Síndrome de Burnout en los médicos del Hospital General Teófilo Dávila de Machala, establecer la dimensión con más afectación, además analizar el Síndrome de Burnout en relación al género, edad, años de servicio para así poder establecer factores de riesgo para los médicos. Se realizó un estudio cuantitativo, descriptivo y de corte transversal en 119 médicos que laboran en la institución, la recolección de datos se dio a través de una encuesta que consto de una parte sociodemográfica y mediante el cuestionario Maslach Burnout Inventory (MBI) que evalúa las dimensiones del síndrome. Con la presente investigación se identificó una prevalencia global del Síndrome de Burnout de 30.26% (n=36); tiene mayor porcentaje de presentación en el género masculino 66.66% (n=24), en la edad de 20 a 30 años 36.17%(n=13), dicho Síndrome se presenta con mayor frecuencia en los profesionales que laboran de 0 a 10 años 58.34%(n=21) , la realización personal fue la dimensión más afectada 53.78%(n=64), el cansancio emocional 41.19% (n=49) y la despersonalización 47.05% (n=56). En el grupo de médicos residentes se identificó una mayor presentación del Síndrome frente a médicos tratantes con un 66.66% (n=24). Palabras Claves: Síndrome de Burnout, Test Maslach Burnout Inventory, cansancio emocional, Machala. |
| Descripción : | Burnout Syndrome is a type of work stress that is observed in health professionals who maintain direct and constant contact with other people directly affecting the professional performance of the people and how they perceive the users. The general objective was to determine the prevalence of burnout syndrome in the physicians of the General Hospital Teófilo Dávila from Machala, to establish the dimension with more affectation, in addition to analyze Burnout syndrome in relation to gender, age, years of service in order to establish risk factors for physicians. A quantitative, descriptive and cross-sectional study was carried out in 119 physicians working in the institution, data collection was done through a survey that has a sociodemographic part and through the Maslach Burnout Inventory (MBI) questionnaire that evaluates the Dimensions of the syndrome. The present study identified a global prevalence of Burnout syndrome of 30.26% (n = 36); Has a higher percentage of presentation in the masculine gender 66.66% (n = 24), In the age of 20 to 30 years 36.17% (n = 13), this syndrome occurs most frequently in professionals working from 0 to 10 years old 58.34% (n = 21), Personal accomplishment was the most affected dimension 53.78% (n = 64), emotional fatigue 41.19% (n = 49) and depersonalization 47.05% (n = 56). In the group of resident physicians, a greater presentation of the syndrome was detected in comparison with treating physicians with 66.66% (n = 24). Keywords: Burnout Syndrome, Maslach Burnout Inventory, emotional exhaustion, Machala |
| URI : | http://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/18240 |
| Aparece en las colecciones: | TRABAJOS DE TITULACION ASH |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| TESIS MARLON SINCHIRE BIBLIOTECA.pdf | 1,79 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.