Analisis administrativo-financiero en la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Sebastián de la ciudad de Loja, períodos:2010-2012

Abstract

El trabajo de tesis titulado: ANÁLISIS ADMINISTRATIVO- FINANCIERO EN LA COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO SAN SEBASTIAN DE LA CIUDAD DE LOJA, PERIODOS: 2010- 2012, el mismo que se lo desarrollo en base al Objetivo General: Realizar el análisis administrativo-financiero que permita conocer la operatividad de la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Sebastián, periodos 2010-2012, con la finalidad que sus directivos tomen las mejores decisiones. Para el adecuado proceso fue necesario tomar en cuenta el cumplimiento de cada uno de los objetivos planteados, siendo el primer objetivo específico “analizar la gestión en el ámbito administrativo de la Cooperativa” para dar cumplimiento al mismo fue preciso la aplicación de encuestas y entrevistas al personal de la cooperativa para conocer la Satisfacción Laboral y Desempeño del Talento Humano. El segundo objetivo específico establece “aplicar el análisis vertical y horizontal con el fin de conocer la estructura y variaciones” mediante los Estados Financieros de la Cooperativa en los años 2010-2012”. El tercer objetivo específico es “evaluar la gestión administrativa–financiera a través de la aplicación del método Umbral Mínimo de Gestión Financiera de Evaluación Integral del Sector Financiero Popular y Solidario” con la aplicación de indicadores los financieros que están divididos en Solvencia, Estructura de Cartera, Morosidad, Liquidez y Sostenibilidad. El cuarto objetivo específico establece “proponer alternativas de mejoramiento a la gestión administrativa-financiera”, como la socialización de los resultados para motivar compromisos colectivos recogiendo las fortalezas del grupo de trabajo con el fin de que ésta sea más competitiva en el mercado que se desenvuelve e incrementar la adhesión d nuevos socios minimizando la deserción de los mismos. Para dar cumplimiento a todos los objetivos planteados se utilizó el método científico que permitió la recopilación de datos utilizando los conceptos, juicios y razonamientos lógicos en lo referente al análisis administrativo-financiero, también se utilizaron otros métodos como deductivo, inductivo, analítico, sintético, estadístico y matemático, además se empleó diferentes técnicas como la observación directa, entrevista encuesta y recopilación bibliográfica. Finalmente se presenta las conclusiones, en el ámbito administrativo la mayoría del personal se encuentra en buen ambiente de trabajo y los mismos cumplen con las exigencias que demanda la cooperativa de esta 4 manera optimizando recursos y entre las recomendaciones se destaca en el ámbito administrativo que es, la que cada empleado posea una carpeta de evidencias para conocer la evolución del personal y en ámbito financiero utilizar indicadores financieros acorde al tamaño de la cooperativa para conocer la situación actual de la Cooperativa, así como de una estructura financiera que asegure el desarrollo financiero y la concepción de mayores beneficios que motiven a sus socios y clientes a seguir confiando en la misma.