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Título : Propuesta de un proyecto, reglamento y manual de seguridad industrial ocupacional para el talento humano de la empresa Mobipuertas de la ciudad de Loja
Autor : Salcedo López, Galo Eduardo
Neira Campoverde, Alicia Susana
Palabras clave : ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
TALENTO HUMANO
Fecha de publicación : 2016
Resumen : El presente trabajo de investigación de tesis, tiene como objetivo general elaborar la propuesta de un proyecto, reglamento y manual de seguridad industrial ocupacional para el talento humano de la empresa Mobipuertas de la ciudad de Loja; Como objetivos específicos se tienen: a) Realizar el levantamiento de información en las instalaciones de la empresa Mobipuertas para determinar posibles riesgos; b) Identificar, especificar y evaluar los riesgos encontrados en la empresa; c) Establecer procedimientos que ayuden a implementar medidas preventivas para disminuir riesgos; d) Proveer a la empresa Mobipuertas de un manual de seguridad industrial ocupacional y e) Presentar la propuesta del manual de seguridad industrial ocupacional al propietario de la empresa Mobipuertas, de esta manera dando cumplimiento con el objetivo general del tema. Para obtener información adecuada y bases teóricas correctas en el presente proyecto de tesis, fue necesario afianzarse con la metodología que nos brindan los métodos histórico, deductivo e inductivo y analítico. El método histórico, se utilizó para revisar todos los antecedentes que se presentaron en la vida de la empresa, con la finalidad de anticiparse a dichos sucesos y disminuir su riesgo a futuro. El método deductivo e inductivo, se utilizó para formular la propuesta de un reglamento y manual de seguridad industrial ocupacional que sirva de guía tanto al gerente como a sus colaboradores; y finalmente, el método analítico, con el cual se analizó la estructura física de la empresa, con el fin de detectar los lugares de mayor peligro, para posteriormente realizar un plan de mitigación de los mismos. La empresa Mobipuertas cuenta con los servicios de 8 colaboradores, 2 en el área administrativa y 6 en el área operativa de planta, todos ellos se encuentran asegurados, adicional a ellos cuentan con la ayuda de 2 colaboradores eventuales que prestan sus servicios profesionales, posee un taller de 200m2 distribuidos de forma adecuada para la ubicación de la maquinaria y herramientas de trabajo, creando así un lugar agradable para que sus colaboradores realicen el trabajo, ayudando para que sea más productivo, en esta área pasan 6 de los 8 trabajadores de planta de la empresa entre pulidores, talladores y ebanistas, que se encargan de la elaboración de muebles de madera; por otro lado el local comercial de 50m2 dedicado a la comercialización de los muebles, en el cual labora la secretaria y es responsable de la venta y realización de contratos con los clientes que se encuentran interesados en adquirir sus productos, cuentan con la guía de su gerente propietario que siempre está pendiente de la producción que se genera en el taller como de la atención y ventas del almacén. Del análisis interno de la empresa se estableció que dentro de sus fortalezas el 100% de los empleados están asegurados y que durante la vida de la empresa no han sufrido ningún accidente laboral, así como también cuentan con todas las herramientas necesarias para realizar su trabajo; dentro de las debilidades encontramos que no se tiene un conocimiento consistente en lo que se refiere a la Seguridad Industrial y Ocupacional, no existe un manual que sirva de guía para la empresa, así como también la falta de inspecciones que controlen la utilización de los equipos de seguridad que deben utilizar los trabajadores en el taller; Por otro lado de las encuestas realizadas se pudo determinar que el 100% de los colaboradores se encuentran satisfechos en su lugar de trabajo, ya que cuentan con todos los beneficios de ley, buen trato y herramientas para desempeñar sus funciones, sin embargo no le dan la suficiente importancia a la seguridad, ya que hasta la fecha no ha sucedido ningún accidente laboral.
Descripción : This thesis research, has the general objective of developing the project proposal, regulation and manual occupational industrial safety for human talent of the company Mobipuertas city of Loja; Specific objectives are: a) Make the collection of information on the company premises Mobipuertas to determine potential risks; b) Identify, specify and assess the risks found in the company; c) Establish procedures to help implement preventive measures to reduce risks; d) Provide the company Mobipuertas of occupational industrial safety manual e) Submit the proposal manual occupational industrial safety business owner Mobipuertas, thus complying with the general objective of the subject. For adequate information and correct theoretical bases in this thesis project, it was necessary to hold the methodology that give us the historical, deductive and inductive and analytical methods. The historical method was used to check all the facts that occurred in the life of the company, in order to anticipate such events and reduce their risk further. The deductive and inductive method was used to formulate the proposal of a regulation and occupational industrial safety manual to guide both the manager and his collaborators; and finally, the analytical method, with which the physical structure of the company analyzed in order to detect the most dangerous places, later to make a plan to mitigate them. The company provides services Mobipuertas 8 employees, 2 in the administrative area and 6 in the operational area of plant, all of them are insured, they have additional help from two temporary employees who provide professional services, has a 200m2 shop in a manner appropriate to the location of machinery and tools, creating a pleasant place for their employees do the work, helping to make it more productive, spend in this area 6 of the 8 plant workers the company between polishers, carvers and cabinet makers, who are responsible for developing wooden furniture; on the other hand the business premises of 50m2 dedicated to the commercialization of furniture, which works secretary and is responsible for the sale and implementation of contracts with customers who are interested in buying their products, have your guide owner manager who is always aware of the production generated in the workshop as care and store sales. The internal analysis of the company was established that 100% of employees are within their strengths and insured during the life of the company have not suffered any accident, as well as have all the necessary tools to do their jobs; within weaknesses found you do not have a consistent knowledge in relation to the Industrial and Occupational Safety, there is no manual to guide for the company, as well as the lack of inspections to monitor the use of equipment Security to be used by workers in the workshop; On the other side of surveys it was determined that 100 % of employees are satisfied with their workplace, because they have all the benefits of law, good treatment and tools to perform their functions , but do not give sufficient importance to safety, and to date has not happened any accident .
URI : http://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/11562
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