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Título : ELABORACIÓN DE UN MODELO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA PARA LA COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO “UNIÓN” DE LA CIUDAD DE LOJA
Autor : Rodríguez Armijos, Carlos Alfredo
Peña Castro, Christian Augusto
Palabras clave : ADMINISTRACION DE EMPRESAS
ELABORACIÓN MODELO GESTIÓN ADMINISTRATIVA
COOPERATIVA AHORRO CRÉDITO
"UNIÓN" DE LA CIUDAD DE LOJA
Fecha de publicación : 2015
Editorial : Loja, 18 de Abril
Resumen : La administración moderna manifiesta que el éxito de toda empresa u organización, dependen básicamente de la dinamia de sus administradores y del buen uso y aprovechamiento de los diferentes sistemas de gestión, imperantes en el mundo contemporáneo. Los administradores empresariales deben tener siempre presente que: La calidad no es constante, que su logro debe ser permanente y su meta la perfección. Tomando como premisa las consideraciones citadas en los párrafos precedentes, es que se dio inicio a la elaboración del presente trabajo de tesis, el cual, originalmente tuvo como objetivo general: Diseñar un Modelo de Gestión Administrativa para la Cooperativa de Ahorro y Crédito “Unión”, de la Ciudad de Loja, Año 2014-215. La metodología utilizada durante el desarrollo de la presente investigación, se sustentó en la utilización de los siguientes métodos: Método Histórico, Método Deductivo, Método Inductivo, Método Analítico, Método Estadístico; así mismo, fueron aplicadas las siguientes técnicas de recolección de información: La Observación, La Entrevista y La Encuesta. Cabe recalcar en el presente capítulo, que se debió aplicar encuestas a todos los 7 empleados de la Cooperativa; así mismo, se realizó una entrevista personal a su Gerente General. 3 En base a la investigación realizada y la elaboración seria del presente trabajo de tesis concluyo manifestando: La Cooperativa de Ahorro y Crédito “Unión” de la ciudad de Loja, es una organización financiera que goza de una amplia aceptación ciudadana a nivel regional, sin embargo sus procesos administrativos carecen del aval técnico que garanticen su continuidad y desarrollo corporativo; ya que no se ejecutan actividades de planificación que garanticen el cumplimiento efectivo y eficaz de sus principales metas y objetivos corporativos lo que no permite que se dinamice y garantice plenamente lo propuesto.
Descripción : Modern management states that the success of any company or organization, basically depend on the dynamics of its management and proper use and exploitation of different management systems on the prevailing contemporary world. Corporate managers should bear in mind that: Quality is not constant, that their achievement should be permanent and meta perfection. Taking as its premise the considerations mentioned in the preceding paragraphs is that initiated the preparation of this thesis, which originally had as its overall objective was given: Designing an Administrative Management Model for Cooperative Savings "Union" of the city of Loja, Year 2014-2015. The methodology used during the development of this research was based on the use of the following methods: Historical Method Deductive Method, Inductive Method, Analytical Method, and Statistical Method; likewise, were applied the following information collection techniques: Observation, Interview, and Survey. It should be noted in this chapter that surveys had to be applied to all 7 employees of the Cooperative; likewise, a personal interview was conducted to its General Manager. 5 Based on serious research and development of this thesis I conclude stating: The credit union " Union " of the city of Loja, is a financial organization that enjoys broad public acceptance at the regional level, however its administrative processes lack the technical backing to ensure its continuity and corporate development; because no planning activities to ensure the effective and efficient discharge of their primary goals and corporate objectives which does not allow that invigorate and ensure fully the proposal run.
URI : http://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/10794
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