Necesidad de reformar el art. 21 de la Ley de Empresas Unipersonales de Responsabilidad Limitada, en lo que tiene que ver con la constitución de compañías unipersonales del mismo nombre

Abstract

La Ley de Empresas Unipersonales de Responsabilidad Limitada, permite constituir compañías unipersonales del mismo nombre, que una sola persona puede estar al frente de su empresa, teniendo características propias con las señaladas en la Ley de Compañías con respecto a las compañías de responsabilidad limitada.

Sucede que el Art. 21 de la Ley de Empresas Unipersonales de Responsabilidad Limitada, para la constitución de las empresas señaladas que en esta Ley el capital asignado a la empresa unipersonal de responsabilidad limitada, no podrá ser inferior al producto de la multiplicación de la remuneración básica mínima unificada del trabajador en general, por diez. Es decir que si el mínimo vital se encuentra hoy por hoy en 354 dólares, el múltiplo de diez es 3540 dólares, un monto mayor para las diferentes empresas señaladas en la Ley de Compañías, lo cual deja entrever, que esta Ley está dedicada para las grandes inversiones, no así para la pequeña micro empresa o el micro negocio.

Es por esta situación que no está garantizada, la actividad micro empresarial, en la constitución de empresas en la ley de empresas unipersonales de responsabilidad limitada, lo cual va en contra de las normas constitucionales señaladas en el Art. 319 de la Constitución que garantiza que se reconozcan las diferentes formas de organización de la producción en la economía, entre otras las empresas privada, y a la vez del principio de igualdad, señalado en el numeral 2 del Art. 11 de la misma constitución que expresa, la adopción de medidas de acción afirmativa que promuevan la igualdad real en favor de los titulares de derechos que se encuentren en situación de desigualdad