VIOLACIÓN DEL DEBIDO PROCESO EN EL TRÁMITE ADMINISTRATIVO EN ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES, COMO PARTE DE LOS RIESGOS DE TRABAJO

Abstract

La presente tesis encierra un tema importante, donde trato los Reclamos Administrativos relacionados a los Riesgos de Trabajo como los Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, que no se halla establecido en la ley, por cuanto nuestro Código de Trabajo vigente, no enmarca un procedimiento adecuado y eficaz para cuando el trabajador es parte o víctima de un Riesgo, accidente de Trabajo o enfermedad profesional. En el desarrollo de la investigación que he realizado, me ha dado la certeza de crear una reforma en nuestro Código de Trabajo, y de esa manera poder contar con la base legal bajo el respeto a nuestros derechos como trabajadores, de esta manera impedir la vulneración de los principios procesales y la violación del debido proceso, sobre todo cuando se trata del trabajador al sentirse lesionado y cuando esto ocurre exista la indemnización por el daño acaecido en el ámbito laboral, sin que deba pasar o someterse a un procedimiento engorroso tanto para el como para sus familiares. Si bien nuestra legislación no tiene un procedimiento adecuado para tratar estos casos, lo que hace que los reclamos realizados por los trabajadores cuando han sufrido un riesgo, accidente de Trabajo o enfermedad profesional de trabajo en el cumplimiento de sus labores, en la práctica quede en la impunidad el momento de su resarcimiento. Finalmente he realizado el presente trabajo, recopilando una serie de datos, que me han permitido llegar a las correspondientes interpretaciones como la formulación de la propuesta jurídica que establezca un procedimiento administrativo adecuado para enfrentar los reclamos para accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, y de esta manera garantizar los principios procesales como el debido proceso.