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dc.contributor.advisorGuerrero González, Mario Alfonso-
dc.contributor.authorGuillén Valdivieso, Mónica Elizabeth-
dc.date.accessioned2015-10-21T19:46:15Z-
dc.date.available2015-10-21T19:46:15Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.urihttp://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/8586-
dc.descriptionThe working women on a pregnancy state and posparttum frequently is discriminated of hers labor rights. Discrimination that usually ends on harassment and intempestive layoff. In such a situation the upper and constitutional rights of her unborn child or lactacing are not respected at all nor their constitutional rights of citizens who actively contributes to the economy of society. Economic sanctions placed upon it by the employer established that fact in the Ecuadorian Labor Code, are not logically concordance with protection principles proclaimed in the Constitution of the Republic as the supreme rule of a State Constitutional Rights and Justice. Victimization of mother and child falling into stigma and gives us the urgency of a labor reform that can harmonize with the constitutional rights thereof. This coupled with an almost nonexistent constitutional culture leads to situations of apathy, ignorance and the various procedural carelessiness actors whose warmth to address this issue with courage should be subject to serious question. Questioning that develops in our work through rigorous analysis done of the various rights and guarantees, its current application, your perspective over other laws , and its various implications in different areas with different and abundant manifestations involving guarantees discuss Constitutional pregnant and postpartum status with infants children from under a novel perspective not only legal but purely human enrichment . Cold statistics resulting from this study give us an objective view of this grim reality and invite us in this research work, the common search for legal solutions and urgent change in attitudes on the findings and recommendations that the same ends, authentic reason for its realizationes_ES
dc.description.abstractLa mujer trabajadora en estado de embarazo y de post parto es objeto de frecuente discriminación por su situación de tal en sus derechos laborales. Discriminación por la cual es víctima constante de acosos, hostigamientos y despidos laborales. En tal situación no se respetan en lo más mínimo ni sus Derechos Constitucionales de ciudadana que aporta de manera activa a la economía de la sociedad, ni los derechos superiores y constitucionales de su hijo en gestación o en estado de lactancia. Las sanciones económicas de que es objeto el empleador por tal hecho establecidas en el Código del Trabajo ecuatoriano, no están en sindéresis lógica con los principios de protección que proclama la Constitución de la República como norma suprema de un Estado Constitucional de Derechos y de Justicia. Victimización de madre e hijo que cae en la estigmatización y nos comunica la urgencia de una reforma laboral que pueda armonizar con los Derechos Constitucionales de los mismos. Ello unido a una casi inexistente cultura Constitucional desemboca en situaciones de apatía, desconocimiento y desinterés de los diversos actores procesales cuya tibieza en abordar dicho tema con valentía debe ser objeto de serio cuestionamiento. Cuestionamiento que se desarrolla en nuestro trabajo mediante un riguroso análisis que se realiza de los diferentes derechos y garantías, su aplicación actual, su perspectiva frente a otras legislaciones, y sus diversas repercusiones en distintos ámbitos con diferentes y abundantes manifestaciones que implican el debatir las garantías constitucionales de madres embarazadas y en estado de post parto con hijos neonatos, desde noveles perspectivas y bajo un enriquecimiento no sólo jurídico sino netamente humano. Las frías estadísticas que resultan del presente estudio nos dan una visión objetiva de tal lacerante realidad y nos invitan, en este trabajo investigativo, a la búsqueda común de soluciones legales y cambio urgente de actitudes en las conclusiones y recomendaciones con las que el mismo finaliza, razón auténtica de su realizaciónes_ES
dc.format.extent231 p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherLojaes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectEMBARAZO Y POSTPARTO DE LA MUJER TRABAJADORAes_ES
dc.subjectDERECHOS SUPERIORES DEL NIÑOes_ES
dc.subjectVULNERACIÓN DE DERECHOSes_ES
dc.subjectDISCRIMINACIÓNes_ES
dc.titleLa violación de los derechos constitucionales de la mujer trabajadora en estado de embarazo y post parto frente a los derechos superiores del niño en gestación y lactante consagrados en la Constitución de la República del Ecuador y en el Código de la Niñez y la Adolescenciaes_ES
dc.typebachelorThesises_ES
dc.tipo.spabachelorThesises_Es
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