Necesidad de reformar el artículo 97 del Código del Trabajo, para incluir a los adultos mayores que se encuentren bajo el cuidado del trabajador, para efecto del pago de utilidades en el sector privado

Abstract

El ser humano desde un inicio y por motivo de supervivencia se vio obligado a buscar ciertas formas o maneras para poder sobrevivir, así entonces en sus inicio se dedicó únicamente a la recolección de frutos o consumible y su asentamiento era nómada, pero con el paso del tiempo, ya haya sido por accidente o por simple casualidad el hombre descubrió la agricultura y de esta modo abandonó su vida nómada y se asentó en cierto territorios determinados originando así las agrupaciones, se agrupaban en familias, con conocidos o simplemente por beneficios, como ya se descubrió la producción de frutos y alimentos entonces ciertas agrupaciones para no pasar temporadas de hambrunas se dedicaron a cooperar para aumentar la producción de alimentos y de esta manera se origina un trabajo comunitario en el que todos los miembros para poder obtener comida debía trabajar en comunidad. Pasado un buen tiempo después de este hecho, ciertas personas llegaron a obtener autoridad sobre los otros miembro del su grupo originándose el liderazgo a baja magnitud, puede ser que a ciertas agrupaciones llegaban otras personas que resultaban ser ajenas ahí pero que no poseían ningún recurso entonces se cree que a estos sujetos se les indicaba desempañar algunas acciones a cambio de alimento, de otra forma también es posible que en aquellos grupo pudieran haber existido algunas personas que posean más riqueza que los otros miembro de su agrupación , entonces, alguno otros miembro, para poder acceder a más ingresos o a mas comida llegaron a un acuerdo con estos sujetos, y ese acuerdo consistía en realizar una actividad para recibir alimento o algo a cambio originándose así el trabajo, y hasta la actualidad no se conoce exactamente el verdadero origen del trabajo, pero se conoce que se lleva ejerciendo casi desde el origen del ser humano.

El trabajo desde entonces ha ido evolucionando junto con la sociedad a tal punto que en la actualidad ya existen reglamentos que lo controlan y evitan los abusos por parte de los empleadores.

Ahora lo que se destaca en esta investigación es la relación del trabajador, persona quien desempeña la actividad laboral, el empleador, quien brinda trabajo y la carga familiar del trabajador.

Ciertamente en la actualidad como existen reglamentos establecidos para la actividad laboral, se ha determinado que las llamadas utilidades de las empresas o instituciones del sector privado sean entregadas en cierta parte a los trabajadores, el 15% es la cantidad que se debe distribuir a los trabajadores tomando en cuenta que el 5% de esta cantidad es otorgado de acuerdo a la carga familiar del trabajador, en la que constan el cónyuge o conviviente en unión de hecho, los hijos menores de dieciocho años y los hijos minusválidos de cualquier edad pero se destaca y se presta atención a la ausencia del adulto mayor en este grupo beneficiado, por lo que se ha planteado este tema para la presente investigación