Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/8151
Título : | Fortalecimiento de la gestión cultural de la dirección de desarrollo cantonal del municipio del cantón Pindal desde el principio del autodesarrollo comunitario |
Autor : | Figueroa Castillo, Estuardo Escudero Sánchez, Carlos Leonel |
Fecha de publicación : | 2012 |
Resumen : | El Proceso de “FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN CULTURAL DE LA DIRECCIÓN DE DESARROLLO CANTONAL DEL MUNICIPIO DEL CANTÓN PINDAL DESDE EL PRINCIPIO DEL AUTODESARROLLO COMUNITARIO”, se fundamentó en un estudio del sistema de contradicciones de las relaciones de la Dirección de Desarrollo Cantonal municipal y la población en el componente cultural, desde una metodología del Autodesarrollo Comunitario, que abarcó indiferentes talleres. A la investigación se la construyó con el comprometimiento de las autoridades municipales como también funcionarios y empleados de la Dirección de Desarrollo Cantonal, ajustando en cinco talleres de trabajo, a través de una reflexión de la problemática de la dirección, del análisis de cómo contribuir para su crecimiento y su fortalecimiento. Las reuniones y labores se las formalizó con talleres asistidos con dinámicas grupales y con instrumentos de intercambio; se reflexionó hacia el futuro desde lo realizado por la dirección y el crecimiento sobre los acuerdos y compromisos asumidos en los múltiples espacios sociales donde se lograría construir una conciencia crítica de los sujetos del gobierno municipal para que estimule el protagonismo de la población. Se habló de retos, oportunidades y vías de solución para poder realizar acuerdos sociales para la emancipación de las personas observadas desde cada asistente, para explicitar de mejor modo posible la implicación personal y colectiva, sobre la necesidad de romper con la gestión tradicional de la dirección en torno a proyectos culturales, de este modo se programó actividades con quienes se comprometieron a este reto. La identificación de las necesidades de diálogo, comunicación y acción comunitaria entre ellos, dio parte a la cimentación de un modelo alternativo de trabajo cultural – comunitario para propiciar el despliegue de proyectos culturales; nuestra experiencia investigativa ha sido congruente con estos conceptos, que han dejado aprendizajes sobre la necesidad de seguir creciendo para vencer obstáculos personales, grupales e institucionales. |
Descripción : | The process of "STRENGTHENING CULTURAL MANAGEMENT MANAGEMENT DEVELOPMENT OF THE MUNICIPALITY OF CANTON CANTONAL PINDAL SELF FROM THE BEGINNING OF COMMUNITY", was based on a study of the contradictions of the system of relations Cantonal Agency for Development and Population Municipal in the cultural component from a Community Self methodology, which included workshops indifferent. The research was built with the involvement of municipal authorities as well as officials and employees of the Cantonal Development Division, adjusting in five workshops through a reflection of the problems of management, analysis of how to contribute to its growth and strengthening. Work meetings and workshops are the formalized assisted with group dynamics and sharing tools; is reflected towards the future from what has been done by the management and growth on the agreements and commitments made in the multiple social spaces where they build an awareness achieved critical subjects of municipal government to encourage the role of the population. He spoke of challenges, opportunities and solutions to make social arrangements for the emancipation of the people observed from each attendee to explain best possible personal and community involvement, the need to break with the traditional management direction about cultural projects, thus scheduled activities with those committed to this challenge. Identifying the need for dialogue, communication and community action among them, took part to the foundation of an alternative model of cultural work - community to promote the deployment of cultural projects, our research experience has been consistent with these concepts, which have left Learning on the need to continue growing to overcome personal obstacles, and institutional group. |
URI : | http://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/8151 |
Aparece en las colecciones: | Maestrias FJSA |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
Carlos Leonel Escudero Sánchez.pdf | 1,44 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.