REFORMA A LA LEY DE EMPRESAS UNIPERSONALES DE RESPONSABILIDAD LIMITADA EN CUANTO A SUS REQUISITOS.

Abstract

En el presente trabajo de tesis encontraremos puntos muy importantes con respecto al tema de derecho empresarial, comercial, societario a continuación un breve resumen de su contenido. Primeramente encontraremos definiciones que nos ayudaran a comprender de mejor manera sobre empresas, sociedades y sus clasificaciones, compañías y sus especies existentes en nuestro país, además de las empresas unipersonales que es la temática importante del contexto. También hablamos sobre su doctrina y su marco jurídico. La ley de empresas unipersonales de responsabilidad limitada es una ley nueva que tiene pocos años entre las legislaciones de nuestro país, fue creada en el año del 2005 y resuelta con registro N° 196 del 2006, en realidad su objetivo está basado en la constitución política de 1998 la cual fue derogada por la vigente constitución. Hoy en día por las diversas reformas que se están haciendo a las leyes y códigos de nuestro país, esta ley de empresas unipersonales prácticamente ha quedado sin aplicabilidad, por lo que se propone una propuesta de reforma a la Ley de Empresas Unipersonales de Responsabilidad Limitada en lo que respecta a sus requisitos. Primeramente su capital social, está muy elevado y poco accesible, no se encuentra de manera fija como en los demás capitales sociales de otras compañías; su objeto social es otro inconveniente porque permite que sea una sola actividad la que se realice, pero si puede constituir otra empresa unipersonal la misma persona simplemente que con una actividad diferente de la que tiene constituida; la autorización de la misma la resuelve un juez de lo civil el cual tiene la potestad para resolver pero no para controlar o vigilar, razón por lo que no es conveniente que el juez de lo civil sea quien autorice, además por la demanda laboral que tienen en las diferentes jurisdicciones; y por ultimo lo de su reserva legal su porcentaje es muy poco en consideración a otras compañías y mucho más si se exige que se cumpla otros porcentajes, este debe ser más alto para tener la solvencia que necesita la empresa unipersonal. Otro de los puntos importantes del trabajo investigativo son las encuestas y las entrevistas que se realizó a los diferentes profesionales – autoridades, quienes tienen la experiencia, además de encontrarse más de cerca con la temática, es relevante conocer que se conocerá diferentes opiniones y análisis. Se realizó graficas estadísticas que a través de una muestra tomada nos dieron resultados reales, que me permitieron determinar la solución para la problemática existente en la Ley de Empresas Unipersonales de Responsabilidad Limitada. Además me permitieron dar recomendaciones a través de las conclusiones de todo el trabajo investigativo y sobre todo proponer la Reforma a la Ley de Empresas Unipersonales de Responsabilidad Limitada en cuanto a sus requisitos y de esta manera incrementar el desarrollo socio – comercial y económico de nuestro país.