Inconvenientes jurídicos con relación a la capacidad de los adolescentes para suscribir contratos de trabajo

Abstract

La presente tesis previa a la obtención del título de abogada de los Juzgados y Tribunales de la República del Ecuador, aborda un problema jurídico de profunda trascendencia en el Ecuador, cual es la facultad de los adolescentes de entre quince y dieciocho años de edad, para obligarse por sí mismos, sin intervención de representante legal, en contrato de trabajo; lo que crea los escenarios idóneos para generar explotación laboral e inseguridad jurídica para dichos menores, en virtud de que se dificultad el ejercicio del tutelaje que debe ejercer la familia, y concretamente los progenitores de los derechos de los adolescentes, así como de aquellas prerrogativas que les corresponden como sujetos de atención especial de conformidad con lo establecido en el Art. 35 de la Constitución de la República del Ecuador; así mismo se colocaría en estado de inseguridad jurídica a los progenitores o tutores de los menores que hagan uso de dicha facultad legal en el ámbito laboral por cuanto aquellos son civilmente responsables de los hechos o de los daños que ocasionaren tales personas, lo que resulta injusto por cuanto ellos no tienen la potestad de decidir o no sobre la relación de trabajo del adolescente. En relación con esta problemática jurídica se realiza un profundo estudio teórico que se compone básicamente de tres marcos que comprenden lo siguiente: a) Marco conceptual, que se refiere a definiciones sustanciales sobre el trabajo, el derecho del trabajo, los adolescentes, el contrato de trabajo, grupos de atención prioritaria y conceptos de trabajador y empleador; b) Marco doctrinario, que comprende un análisis bibliográfico de la evolución histórica del derecho del trabajo, del trabajo de adolescentes y de la importancia del trabajo como derecho fundamental del ser humano; c) Marco jurídico, que entraña un estudio de la normativa internacional, constitucional y legal sobre el trabajo de menores. Esto se complementa con un estudio de campo sobre la manifestación del problema de investigación en el campo de la realidad, así como con la elaboración de las correspondientes conclusiones y recomendaciones a las que se ha podido llegar a través del presente estudio. Finalmente se elabora la propuesta de reforma al Código del Trabajo en cuanto a la posibilidad legal de los adolescentes de celebrar por sí mismos contrato de trabajo.