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dc.contributor.authorMUÑOZ VIZHNAY, JORGE PATRICIO-
dc.date.accessioned2013-06-10T20:46:05Z-
dc.date.available2013-06-10T20:46:05Z-
dc.date.issued2011-
dc.identifier.urihttp://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/498-
dc.descriptionLas universidades ecuatorianas han coincidido en sus propuestas, determinando prioritario enfocar todos los esfuerzos promover nuevos paradigmas que permitan conciliar con las experticias de universidades de mayores logros en cuanto a conocimiento e investigación, facilitando adaptar a nuestra realidad metodologías probadas.en_US
dc.description.abstractLa Educación Superior procura nuevos paradigmas de calidad, entendida esta como la pertinencia social a la necesidad de encontrar nuevas formas y mecanismos para adaptar las funciones universitarias a las exigencias sociales del entorno, dejando en un segundo plano las exigencias del mercado. La administración estratégica procura el comportamiento que tienda a la consecución de resultados globales y que en la mayoría de casos para la universidad pública son exigencias sociales. En base al Quinto Plan de Desarrollo 2008-2013, se han diseñado la implementación del sistema denominado Balanced Scorecard – BSC o Cuadro de Mando Integral – CMI, mismo que mediante el uso de indicadores de desempeño sistémicos, guiara la consecución de los objetivos estratégicos, permitiendo –en el mediano y largo plazo. El cumplimiento de la UNL. El presente trabajo plantea 29 indicadores de desempeño en el BSC o CMI en las perspectivas de: a) aprendizaje y crecimiento, b) procesos internos, c) financiero, y d) estudiantes.en_US
dc.language.isospaen_US
dc.publisherVINCULACION CON LA COLECTIVIDAD No. 1en_US
dc.titleBALANCED SCORECARD-BSC O CUADRO DE MANDO INTEGRAL-CMI PARA LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE LOJAen_US
dc.typeArticleen_US
dc.tipo.spaArticlees_Es
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