LA CAPACITACIÓN EN FUNCIÓN DEL FORTALECIMIENTO ORGANIZATIVO DE LOS MORADORES DEL BARRIO VIRGENPAMBA DE LA CIUDAD DE LOJA

Abstract

El presente estudio realizadoen el barrio Virgenpamba de la ciudad de Loja donde moran aproximadamente unos de 250 habitantes,se basa en objetivos concretos que habilitaron el fortalecimiento Organizativo de sus moradores. La metodología utilizada permitió a través herramientas, como la matriz de problemas, necesidades, matriz del FODA y encuestas direccionadas; analizar la noción del fortalecimiento organizativo y los factores que dificultan su logro en el ámbito del desarrollo comunitario. Se llevó a cabo una indagación critica mediante un análisis de carácter cualitativo sobre las categorías de: Capacitación Comunitaria, Participación, Liderazgo Comunitario, la Organización Comunitaria, y el Trabajador/a Social en el desarrollo Comunitario, mismas que sustentadas teóricamente, apoyaron al proceso de investigación. Los principales hallazgos obtenidos en la investigación de campo, dejan entrever los difusos factores que inciden en el desarrollo organizacional como: la escasa participación, un débil liderazgo, la inexistencia de algunos servicios básicos e infraestructura social, una débil organización; que una vez expuestos los resultados en cuadros y gráficos estadísticos se demuestra parte cuantitativa y cualitativa de la investigación, para luego de un análisis y estudio de acuerdo a los resultados obtenidos, permitió comprobar el problema planteado en un inicio del proyecto; por lo que se ha realizado una propuesta de Capacitación en Función del Fortalecimiento Organizativo del barrio Virgenpamba tendiente a garantizar los derechos de los y las habitantes de este sector.