Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/32388
Título : | “Análisis de las brechas de ingresos por sexo antes y después del COVID-19 en Ecuador (2019 y 2023)” |
Autor : | Alvarado, José Rafael Peña Cueva, Stefania del Carmen |
Palabras clave : | ECONOMIA COVID-19 ECUADOR INGRESOS |
Fecha de publicación : | 14-abr-2025 |
Editorial : | Universidad Nacional de Loja |
Resumen : | La pandemia de covid-19 ha exacerbado las desigualdades de ingresos entre hombres y mujeres en Ecuador, afectando negativamente la situación económica de las mujeres. En 2019, la brecha promedio de ingresos era de $52.8 entre hombres y mujeres. En este sentido, esta investigación plantea examinar las brechas de ingresos entre hombres y mujeres antes y después de covid-19 en Ecuador (2019 y 2023), mediante técnicas estadísticas y econométricas, con el fin de proponer mecanismos de mitigación de la disparidad económica. Los datos utilizados provienen del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INEC). Se emplearon modelos de Oaxaca-Blinder para identificar los factores subyacentes a estas brechas y el Propensity Score Matching para evaluar el efecto de la situación laboral en la disparidad de ingresos. Se encontró que las mujeres ganan en promedio el 64.4% del salario por hora de los hombres, con una brecha de ingresos que se amplió de 31.044 dólares en 2019 a 39.540 dólares a finales del 2023. La educación y la experiencia laboral mostraron una mayor influencia en los ingresos por sexo. Se propone una política para mitigar estas brechas mediante estrategias de educación y capacitación laboral, junto con medidas para combatir la discriminación y segregación ocupacional. |
Descripción : | The covid-19 pandemic has exacerbated income inequalities between men and women in Ecuador, negatively affecting women's economic situation. In 2019, the average income gap was $52.8 between men and women. In this sense, this research proposes to examine the income gaps between men and women before and after covid-19 in Ecuador (2019 and 2023), using statistical and econometric techniques, in order to propose mechanisms to mitigate economic disparity. The data used are from the National Institute of Statistics and Census (INEC). Oaxaca-Blinder models were used to identify the factors underlying these gaps and Propensity Score Matching was used to evaluate the effect of employment status on income disparity. Women were found to earn on average 64.4% of men's hourly wages, with the earnings gap widening from $31,044 in 2019 to $39,540 by the end of 2023. Education and work experience showed a greater influence on earnings by gender. A policy is proposed to mitigate these gaps through education and job training strategies, together with measures to combat discrimination and occupational segregation. |
URI : | https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/32388 |
Aparece en las colecciones: | TRABAJOS DE TITULACION FJSA |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
Stefania del Carmen Peña Cueva.pdf | 2,33 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.